江苏铜山：投资百万育干部 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　江苏铜山：投资百万育干部
　　本报讯 日前，在中共江苏省委党校校园里，铜山县中青年干部培训班的48名学员在经过40天紧张的学习进修后，圆满地举行了结业典礼。至此，铜山县委提前完成了“五年投资一百万，培训干部一千人”的目标，为铜山跨世纪的腾飞，积蓄了人才后劲。
　　铜山环抱淮海经济区中心城市徐州，是苏北的大县和强县，曾两度跨入全国农村综合实力百强县行列，被誉为江苏淮北领头雁。“九五”期间，铜山如何强根固基以保新世纪再攀新高峰？围绕这一问题，铜山县委一班人形成了这样的共识：事业发展关键在干部，干部水平关键在素质，素质提高关键在教育，教育实施关键在投入。基于这一认识，“九五”初，铜山县明确提出，用5年时间，投入资金100万元，把全县中青年科级干部全部送到高等学府或上级党校培训中心轮训一遍，以显著提高全县领导干部的整体素质，推进铜山经济和社会事业的全面发展。认识统一抓落实。1996年，该县投资30余万元委托中国矿业大学开办了67名在职干部参加的工商管理研究生课程进修班；1999年投资50余万元，在北京大学举办了51名中青年科级干部参加的经济管理专业培训班；今年5月，该县又投资20余万元，在省委党校举办了铜山县中青年干部培训班。仅以上三期培训，该县就投入100余万元，培训干部166人。
　　持之以恒、扎扎实实的培训工作，有力地提高了铜山干部队伍的政治素质和业务素质。据统计，目前该县科级干部大专以上学历者达到90％，比1995年提高近20个百分点。5年中，全县2000余名在职科级干部，在学习——实践——再学习——再实践的过程中，既创造着物质文明，又创造着精神文明。1999年，铜山县的国内生产总值完成85亿元，财政收入4．3亿元，在全省60多个县（市）中分别居第十七位和二十位。与此同时，他们还撰写了1000余篇理论联系实际的论文，其中有200多篇省级以上报纸杂志发表。 （柳振君 王大臣 陈兴元）