武汉国企试行职务消费货币化 [复制链接]

第12版(企业界)
专栏：

　　武汉国企试行职务消费货币化
　　为了增强国企经营者收入的透明度，将合理的隐性收入显性化，将不合理的隐性收入取消，武汉市从去年十二月起在四家企业试行“职务消费货币化”制度。
　　所谓职务消费是指企业经营者在公务活动发生的费用，包括公务用车、通讯、应酬等。据介绍，在一些市场经济发达的国家，这些费用均是以货币包干形式直接发放给经营者。在国内，一些民营企业也是采取此种方式。而在我国大多数国企中，这些费用均以“工作需要”为名，由所在企业全额报销，在数额上几乎没有什么限制。职务消费的膨胀，导致国企管理费用居高不下，深为广大职工不满。
　　但“这些问题如果解决不好，就可能使这项改革变成给企业家另外发一笔钱，引发企业间相互攀比，导致管理费用不降反升。”
　　正是出于对上述问题的忧虑，武汉市在试行这项改革时，试点单位均是效益好、财务管理规范、内部监督比较完善的企业。具体方式采取了一次性给定包干费用、核定数额据实报销两种方式。他们打算，在取得经验后，逐步规范，然后在全市企业中推广。（摘自人民日报信息中心《信息导刊》）