曾庆红在中组部《条例》检查组汇报会上强调　加强执行《条例》情况监督检查　坚决防止和纠正用人上的不正之风 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　曾庆红在中组部《条例》检查组汇报会上强调
　　加强执行《条例》情况监督检查　坚决防止和纠正用人上的不正之风
　　本报北京9月13日讯 中共中央政治局候补委员、书记处书记、中央组织部部长曾庆红昨天在中央组织部召开的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》执行情况检查组汇报会上强调，各级党委（党组）和组织（人事）部门要从实现“三个代表”要求的高度，充分认识贯彻执行《条例》的重要性，进一步加大学习宣传力度，加强对执行《条例》情况的监督检查，严肃查处违反《条例》的行为，坚决防止和纠正用人上的不正之风。
　　曾庆红指出，《条例》是党政领导干部选拔任用工作的重要法规。《条例》颁布实施5年来，各级党委（党组）和组织（人事）部门认真贯彻执行，取得了明显成效。但也要看到，一些地方和部门干部选拔任用工作中存在的问题仍然不少，违反《条例》的现象时有发生，用人上的不正之风还没有得到根本遏制，有的甚至比较严重。干部群众对此很有意见，做组织工作的同志也很不满意。认真解决存在的突出问题，确保《条例》贯彻执行，任务还相当艰巨，需要各级党委（党组）和组织（人事）部门做出不懈的努力。
　　曾庆红强调，江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，是新的历史条件下加强党的建设的伟大纲领，是做好新时期干部选拔任用工作的强大思想武器，也是对贯彻执行《条例》、做好干部选拔任用工作提出的更高的要求。各级党委（党组）和组织（人事）部门要把“三个代表”的要求落实到干部选拔任用工作中去；干部选拔任用工作做得怎么样，最终要看选拔上来的干部是否符合“三个代表”的要求。培养选拔年轻干部，更要严格按照《条例》规定的原则、标准和程序去做，这样才能把真正优秀的干部选上来，减少和避免选人用人上的失察、失误。
　　曾庆红要求，进一步加大对《条例》的学习宣传力度，重点抓好各级领导干部特别是党政“一把手”的学习。领导干部要做到“四个带头”，即带头学习《条例》，熟悉干部选拔任用工作的原则、标准和程序；带头不折不扣地按《条例》办事；带头纠正用人上的不正之风，对违反《条例》的问题敢抓敢管，绝不姑息迁就；带头接受党组织和群众的监督。从事干部工作的同志要精通《条例》，融会贯通，了然于心，做到坚持原则不动摇，坚持标准不走样，坚持程序不变通。要继续抓好广大干部、党员和群众的学习，使他们了解《条例》，更好地发挥对干部选拔任用工作的监督作用。
　　曾庆红特别强调，各级党委（党组）及组织（人事）部门要把对干部选拔任用工作的监督检查，作为一项经常性工作来抓，严肃查处违反《条例》的行为。对不按《条例》办事的，要严肃批评，坚决纠正；造成用人失误的，要追究责任；违纪违法的，发现一起，查处一起，决不手软。对通过不正当途径得到提拔任用的，要坚决拿下来；对买官卖官的，要绳之以党纪国法。要排除一切干扰，保证党的干部路线方针政策全面正确地贯彻执行。
　　汇报会上，赴安徽、青海检查组汇报了检查情况，中央组织部领导同志听取了汇报。此前，赴北京、上海、天津、重庆、内蒙古、山东、浙江、江西、贵州等省、自治区、直辖市的检查组已作了汇报。据悉，中央组织部从1998年开始，先后派出6批检查组，由省部级干部任组长，对地方党委和组织部门执行《条例》的情况进行检查，其中，今年派出6个检查组，检查了11个省、自治区、直辖市。至此，已对30个省、自治区、直辖市进行了一次全面检查。通过检查，发现和纠正了一些违反《条例》选拔任用干部的问题，推动了《条例》的贯彻执行。