落实在“一线”——哈尔滨市建委开展思想政治工作纪实 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　落实在“一线”
　　——哈尔滨市建委开展思想政治工作纪实
　　王风光
　　哈尔滨市建委不断强化“一线”意识，努力做到思想政治工作与经济建设相结合，有力地促进和保证了各项重点工程建设任务的完成，加快了两个文明建设的步伐。
　　思想政治工作做到建设工作第一线。针对城市建设任务重、涉及社会单位多等特点，他们坚持领导“身教”在一线。年初重点工程开工后，高迎祥主任和委系统另外13名局级干部，全都到重点工程建设一线，各负其责，身体力行，与群众同甘共苦，一起摸爬滚打，指挥施工期间从未休过节假日。
　　跟踪考核干部到一线。重点工程是培养锻炼干部意志作风的最好课堂。建委开展了重点工程建设劳动竞赛，评选重点工程建设优胜单位和优秀工作者，促进了职工主人翁意识的增强。
　　党的组织建立在一线。13个重点工程指挥部都成立了临时党总支或支部，建立了一线党组织工作生活制度，实行了共产党员佩戴胸卡、挂牌上岗，并组织入党积极分子“火线入党”。
　　领导送温暖到一线。在工程建设的关键时刻及重大节日，由委领导带队，到一线慰问，职工干劲倍增。市招标办主任张晓光昼夜兼程，抓质量、保工期，一个月磨烂两双鞋，在连续高烧40℃的情况下，仍坚守岗位，最后在领导的命令下，被同志们强制送往医院，充分发挥了干部的“开路先锋”作用。
　　为了及时了解群众呼声和需求，委党组每年两次召开征求意见座谈会，对职工提出的涉及切身利益的问题，能办的立即就办，能满足的尽量满足。根据群众要求，委机关落实了“三修、三到、三关心”措施：为职工装修了食堂、修建了浴池、美化了办公环境。职工家有大事领导到场，及时帮助解决；职工生病领导到医院看望，送去关怀；新春佳节前到职工家走访，给家属送去慰问信和物品。关心职工子女就业，为30多名职工子女安排了工作；关心职工住房，仅去年以来，委系统就为105名职工改善了住房条件，解除了他们的后顾之忧；关心解决职工医疗经费。
　　鼓励干部到“一线”建功立业。目前，委机关“三人工作一人干，抽出两人上前线”，抽掉50多名青年干部到工程建设第一线工作，形成了争创一流、争做贡献的良好氛围，多数干部节假日主动加班工作；有的干部刻苦钻研，成为专业尖子，走上国际学术讲坛。