正确处理“四个关系” 始终坚持“五个结合”　交通银行职业道德教育一丝不苟 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　正确处理“四个关系” 始终坚持“五个结合”
　　交通银行职业道德教育一丝不苟
　　本报讯 记者单向前报道：交通银行在开展以“爱岗敬业、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动中，行党委在思想上高度重视、工作上严格要求、措施上狠抓落实，以高度的政治责任心和认真负责的态度，正确处理各种关系，始终坚持密切联系实际，确保活动深入、顺利地开展。目前，交行第一批职业道德教育活动已圆满结束，第二批全面启动。
　　在活动开展中，交通银行注意正确处理好四个关系：一是“规定动作”和“自选动作”的关系。严格按照中央金融工委的要求，从教育内容、教育步骤、时间安排以及每个阶段达到的目标，都一丝不苟，不打折扣。同时，在教育形式上从交行实际出发，积极创新，灵活多样。比如北京、南京等分行，配备联络员，使活动的开展上情下达，下情上达，及时沟通情况。做到了“规定动作”不走样，“自选动作”重质量；二是日常工作和集中学习的关系。为了保证正常营业，教育活动全部安排在班后和双休日进行；三是普遍教育和解决突出问题的关系。注意发动员工紧紧围绕“爱岗敬业、遵纪守法”，摆问题、找差距、查根源、论危害，把教育的出发点和落脚点都放在解决好本行职业道德建设存在的突出问题上，并以此作为衡量教育效果的一个重要标准；四是集中教育和长期教育的关系。交行以这次集中教育活动为契机，研究制定长期开展职业道德教育的工作计划，并将其作为新员工入行和老员工轮岗的必修课，常抓不懈，使每个员工无论在哪个岗位，都明白自己的岗位职责和岗位职业道德要求，知道应该做什么，如何去做，不应该做什么，做了会有什么后果。
　　同时，交通银行在这次职业道德教育中，还始终坚持“五个结合”：一是把职业道德教育与开展劳动竞赛紧密结合起来。如南京、郑州、重庆等分行先后组织了业务技能大练兵、大比武，员工纷纷挤出时间苦练基本功、互帮互学；二是把职业道德教育与改善经营管理紧密结合起来，处理好职业道德教育与业务发展的关系，防止出现相互脱节的现象；三是把职业道德教育与实行规范化服务紧密结合起来；四是把职业道德教育与开展献计献策活动紧密结合起来；五是在职业道德教育中把典型引路与警示教育结合起来。