百万民工涌温州 [复制链接]

第12版(企业界)
专栏：

　　百万民工涌温州
　　文心
　　在一些城市采取措施限制外来工的时候，温州市却在今年大幅降低部门收费，放宽外来农村劳动力进入。在温州劳动力市场中，有三个100万的目标：100万温州人在外做生意，100万外来劳动力进温州做工，100万本地农村劳动力在温州市场上流动。
　　今年3月初，温州市政府取消了对使用民工的按工资总额的3％—8％收取农村劳动力调节费的规定，这项政策一发布，很快吸引了大量外来农村劳动力涌入温州。
　　积极引入外来农村劳动力，受到民营企业的欢迎。据了解，温州市在全国率先将用工自主权下放给企业，使企业用人自主权落实到位，丰富廉价的外来农村劳动力因此就成了民营企业巨大的劳动力蓄水池，市场供需调节使劳资之间形成良性发展的平衡关系。据测算，一个外来农村劳动力的平均月工资为600元，比城市工低500元左右。仅此一项，全市民营企业人工成本总差额达60多亿元。
　　面对庞大的外来农村劳动力就业大军，如何促进其有序流动，实施有效的管理是构建城乡统一的劳动力市场的关键问题。温州不是由政府和劳动部门直接经办职业介绍，而是通过建立“中心劳务市场”，将散落在全市的民办职介机构集中起来，统一服务，统一收费，统一管理，既保持了民办职介机构的活力和高效，又克服了民办机构单纯追求利润分散难管理的问题。
　　据了解，截至目前，全市已形成具有一定规模，软、硬件比较配套的劳动力中心市场（职业介绍中心）11家（辖有职介所352家），其中市职介中心和市技能人才市场配置有大型电子显示屏、触摸式自动查询机等先进设施，建立局域网随时向用工单位和求职者发布最新供求信息，各职介所也全部实现计算机化，从而保证了信息的时效性，提高了工作效率。