吴邦国在会见国有重要骨干企业领导人员培训班学员时强调　全面提高经营管理者素质 [复制链接]

第5版(经济)
专栏：

　　吴邦国在会见国有重要骨干企业领导人员培训班学员时强调
　　全面提高经营管理者素质
　　新华社北京10月16日电 （记者王雷鸣）由中共中央组织部、中央企业工委、国家经贸委、国家行政学院联合主办的2000年第三期国有重要骨干企业领导人员培训班今天在国家行政学院开班。中共中央政治局委员、国务院副总理、中央企业工委书记吴邦国在会见培训班全体学员时强调，加强国有企业领导人员培训，全面提高经营管理者素质，建设一支优秀的企业家队伍，是贯彻落实十五届四中和五中全会精神，适应社会主义市场经济激烈竞争的需要，是建立现代企业制度，迎接入世挑战的迫切需要。
　　吴邦国说，今年以来，我国经济发展势头良好。1—9月国内生产总值同比增长8．2％；1—8月份全国财政收入累计完成8479亿元，同比增长19．8％；1—8月份国有及国有控股企业实现利润1369亿元，同比增加了1．9倍，是近年来实现利润最多的时期，出现了一大批充满活力的国有企业。党中央提出的用三年时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，在大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度的目标可以实现。这充分证明了国有企业是可以搞好的，公有制可以与市场经济实现有机结合，国有经济在市场经济条件下有充分的发展空间。但我们也要清醒地认识到，实现三年两大目标还只是一个阶段性的成果，国有企业还存在许多深层次的矛盾和问题，国有企业改革和发展的任务仍将十分艰巨。
　　吴邦国指出，当前国有企业改革处于关键时刻，从国有企业改革和发展的全局讲，我们必须加强对国有企业领导人员的培训，全面提高国有企业经营管理者素质，建设一支优秀的企业家队伍。党中央、国务院对建设高素质的经营管理者队伍，搞好国有企业领导班子建设提出了很高的要求，寄予了很高的期望。我们一定要从战略高度来认识这个问题。尤其是在我国即将加入WTO，国有企业面临更加激烈的国内外市场竞争的形势下，我们举办这个培训班更具有重要的意义。我们要通过举办培训班等各种方式，培养一批精通业务，具有创新、决策、协调等现代企业管理能力的高级管理人才。
　　他要求学员们珍惜这次学习机会，集中精力认真学习各项课程，同时讲究学习方法，要结合企业的实际，边学习边思考、边研讨企业改革发展的一些重大问题，回去后在解决企业实际问题时，有所突破，有所创新。
　　第三期国有重要骨干企业领导人员培训班共有160名学员，他们将接受“企业发展战略与重组、金融财务、企业经营管理、企业实例”等为主要内容的培训。今年以来共举办了三期国有重要骨干企业领导人员培训班，共培训了389人，其中，党政主要负责人96人。
　　中组部、中央企业工委、国家经贸委、人事部、国家行政学院、国家外国专家局等部门的有关领导参加了会见。中央企业工委副书记郑斯林在培训班开班式上作了讲话，国家行政学院常务副院长陈福今主持了开班式。