让更多的优秀人才参与国际竞争　我国将首次公开招考国际职员后备人员 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　让更多的优秀人才参与国际竞争
　　我国将首次公开招考国际职员后备人员
　　本报北京10月22日讯 记者单向前报道：我国将于11月初举行全国范围的首次国际职员后备人员公开选拔考试，报名工作已于日前开始。通过这次考试考核选拔的170名人员将进入中国国际职员后备人员库。这是我国国际职员工作向国际惯例靠拢，让更多优秀人才参与国际竞争迈出的实质性一步。
　　国际职员，亦称国际公务员，是指联合国及其他国际组织聘用的各类工作人员。他们在国际组织工作，受国际组织行政负责人领导，为全体成员国服务，在维护世界和平、促进共同发展方面发挥着特殊的作用。我国自1971年恢复在联合国的合法席位后，陆续向联合国及其专门机构派遣国际职员。截止到去年底，已有530多名中国籍国际职员在各类国际组织中任职。
　　为了推荐更多优秀人才参与国际竞争，中国国际职员服务中心依据联合国国家竞争考试的要求和国际组织任职条件，按照公平、平等、竞争、择优的原则，将不定期地组织公开招考国际职员后备人员。此次公开招考由中国国际职员服务中心和人事部人事考试中心组织实施，通过人事部网站（www．mop．gov．cn）报名。招考专业包括行政管理、经济、电子信息处理、财政、图书馆、法律事务、政治事务、统计、语言服务（笔译、口译）。考试分笔试和面试两种形式。笔试将于11月5日在北京和上海两地同时进行。