努力解决报忧难 [复制链接]

第9版(理论)
专栏：思想纵横

　　努力解决报忧难
　　曹伯纯
　　在现代社会，信息的作用越来越突出。要切实做好信息工作，充分发挥信息在科学决策、推进工作中的作用，必须努力解决报忧难的问题。
　　我们党在长期的革命和建设实践中，历来重视信息工作，重视在信息工作中坚持实事求是。特别是改革开放以来，在党的实事求是思想路线指引下，许多地方和单位做到了有喜报喜，有忧报忧，为中央和上级党委、政府全面了解情况做了大量工作。然而，近些年来，报喜不报忧、多报喜少报忧的问题时有发生，一些地方甚至还比较严重。有的只许报喜，不许报忧，或只许报需上级帮助解决的困难和问题，不许报工作中出现的矛盾和偏差；有的虽然允许报忧，但对涉及的问题层层截留，级级过滤，使上报的信息面目全非、时过境迁；有的还对反映问题的人员指斥责难，施加压力，甚至给予不公正对待。
　　出现上述问题的直接原因，主要是一些领导干部在认识上有偏差。有的人认为，上报自己管辖区域内出现的问题，是把矛盾上交，是给上级党委添麻烦；有的人片面理解反映问题要全面、系统、完整，总想等问题解决后再报；有的人认为反映问题是“家丑外扬”，会给本地“抹黑”，影响自己的“政绩”。这种只愿报喜不愿报忧的风气，危害极大。它不仅会使中央和各级党委、政府掌握不到全面、真实的情况，而且会使问题得不到及时处理，矛盾得不到及时解决，偏差得不到及时纠正，从而给党和人民的事业造成损失。更严重的是，它会助长弄虚作假、欺上瞒下的恶劣风气，败坏党风，带坏干部。
　　认识上的偏差源自思想方法上的形而上学和思想意识中的私心杂念。马克思主义认为，事物都是一分为二的。“喜”和“忧”是矛盾的两个方面，有“喜”必有“忧”，有“忧”也有“喜”，“喜”、“忧”是并存的。对客观存在的东西，只能正视它、认识它、反映它，而不能忽视它、回避它、掩盖它。因此，在信息工作中，必须从客观实际出发，既要对做出的成绩、创造的经验，很好地予以总结，以利于进一步推动工作，也要对工作中出现的问题和矛盾，如实反映，使之得到及时解决。这不仅是一个方法问题、认识问题，而且是关系到能否真正坚持党的实事求是思想路线的原则问题。
　　建设有中国特色社会主义是一项前无古人的伟大事业，没有固定的模式，没有现成的经验，工作中出现一些问题是难免的。我们工作的目的就是为了发现问题和解决问题。正如毛泽东所说，我们是为了解决困难和问题去工作、去斗争的。只有如实地反映客观存在的困难和问题，才能促使困难和问题的解决，推动改革开放和各项事业的发展。如果人们只是盯着成绩和经验，沾沾自喜，不能正视存在的问题，问题就会越积越多，形成恶性循环。人们常说“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了”，就是这个道理。
　　评价一个地方的工作做得好不好，不能光看这个地方是报喜多还是报喜少。只报喜不报忧，不说明有喜无忧；敢于报忧，也不说明有忧无喜。评价一个干部工作怎么样，不仅要看他是否善于总结成绩、经验，更要看他是否善于发现问题、解决问题。一个地方如果能把问题解决在萌芽状态，当然最好；但如果发生了问题，能如实上报，并采取切实可行的措施予以解决，同时能举一反三，吸取教训，避免此类问题再发生，同样也说明这个地方的干部有驾驭局势、解决问题的能力。如果问题发生后一味掩盖，或自行其是，错误处置，最后酿成大祸，造成难以挽回的损失，那后果就严重了。
　　心病当以心药治，解铃还须系铃人。解决信息工作中的报忧难，关键在于各级领导切实重视，以身作则，大力倡导说真话、报实情。只要真正以“三个代表”的重要思想观察问题，指导行动，摒弃私心杂念，消除糊涂认识，就会产生坚持真理的勇气，闻过即改的情怀，这样解决报忧难也就不难了。