着力实现司法公正 [复制链接]

第9版(理论)
专栏：

　　着力实现司法公正
　　徐建新
　　确保司法公正是依法治国的必然要求。在法官队伍中深入开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育，对于遏制司法腐败，促进司法公正，具有十分重要的意义。
　　坚持“三讲”是对人民法官的最基本要求。审判是司法程序的核心环节，法院是社会矛盾的终局裁决者。法官的裁决，关系当事人的切身利益，它与广大人民群众的利益密切相关。同时，法官作为执法者，其执行法律的过程又必须体现国家的意志、国家的利益，必须维护法律的尊严。那么，如何才能把群众的要求与国家的意志统一起来呢？其结合点只能是司法公正。而要做到司法公正，就必须讲学习，学习政治理论、学习法律知识，全面地提高政治素质和业务素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，以适应不断变化的客观形势的要求；必须讲政治，从国家利益及人民群众利益出发，正确对待当事人，正确对待人民群众，正确运用手中的权力，作出公正的裁判，而不能为了关系、人情甚至金钱而枉法裁判；必须讲正气，要求人民法官铁肩担道义，恪尽职守，不畏权势，刚正不阿。坚持讲学习、讲政治、讲正气是对人民法官的最基本要求。每一位法官都要以“三讲”的标准严格要求自己，把“三讲”精神贯彻到审判工作的各个环节。
　　按“三讲”的要求改革法官的选拔、管理与监督机制，切实提高法官队伍的整体素质。就法院而言，坚持“三讲”的关键，就在于改革法官的进人、用人、选拔、管理与监督机制，造就一支秉公执法、依法办事、公正司法的法官队伍。要全面严格地执行《中华人民共和国法官法》，把住进人关。坚持凡进必考的原则，既考业务，又考政治理论，严格按照讲学习、讲政治、讲正气的标准办事，坚决防止和杜绝不符合条件的人进入法官队伍。同时，对那些实践证明不适宜从事审判工作的人员要及时地调离，以保证法官队伍的纯洁性。要严格按照最高人民法院“五年改革纲要”的要求实行审判长选任制，把好任用关。竞聘和选拔必须以能否坚定不移地坚持“三讲”作为核心标准；对审判长的选任要宁缺勿滥，唯才是用，决不能搞论资排辈，甚至搞照顾，变成一种待遇。必须进一步健全和强化各种培训制度，使不同岗位、不同要求的人员能够及时地、相应地得到培训，通过培训不断补充新知识，以适应工作的新要求。要严格监督，除了来自权力机关的法律监督、上级法院的二审监督、纪检监察及检察监督、新闻单位的舆论监督、政协的民主监督及人民群众的监督外，人民法院还应着重加强内部监督。如加强对立、审、执的案件质量及重审、改判、再审改判案件各个环节的全面监督；实行诉前、审中、判后的诉讼过程全程监督；根据实际情况，建立新的监督制度，从建章立制的角度强化内部监督，等等。
　　把“三讲”的要求贯彻到具体的审判工作中去。法官能否做到秉公裁判、公正司法、热情服务，是其能否坚持“三讲”的重要标志。坚持“三讲”，就是要把“三讲”的要求贯彻到各项具体的审判工作中去。一是坚持原则，秉公执法。做到以法律为准绳，有法必依、执法必严、违法必究，决不为权势所屈、亲情所动，决不为金钱所收买、美色所俘虏。二是强化宗旨观念，全心全意为人民服务。实实在在地为群众办实事，热情、礼貌、周到地为每一个当事人着想，坚持文明执法，热情服务。三是树立全局观念，杜绝地方保护主义。学会用辩证的、全面的观点看问题，认清审判工作是为人民民主专政服务、为全国经济建设服务、为全国人民服务的，而不是为某个地区、某一团体利益甚至为某些个人利益服务的。要树立实体与程序并重、审判与执行并重的观念，通过质量与效率的统一实现司法公正。