特殊的拜年 [复制链接]

第2版(综合)
专栏：

　　特殊的拜年
　　本报记者 张玉来
　　眼望洒入屋内的龙年第一片阳光，原吉林手表厂厂长、年过古稀的马敬，心头不禁掠过一丝怅然若失之感：工厂破产一年多了，今年不会再有人看望我这老头子了。
　　马老正想着，只听门铃响了。打开房门，只见手表厂“末代厂长”张志民和收购手表厂的龙鼎集团总经理徐柏玉带着礼品来拜年了。徐柏玉热情地说：“龙鼎和手表厂现在是一家人了，您老是手表厂的老领导，也就是龙鼎的老领导。您对集团发展有什么建议，个人生活有什么困难，千万不要客气，一定要随时给我们这些年轻人提出来啊！”一席话说得马老两眼湿润了，连声赞道：“好啊，好啊！现在的龙鼎比原手表厂不知要好多少倍！”老人坦言，手表厂刚破产时，心里充满了焦灼，十分担心职工得不到安置，到新厂上班变为“二等公民”。如今看到手表厂全厂2700多人都得到较好的安置，龙鼎收购手表厂不仅效益没下滑，反倒增长50％，心里别提有多高兴了。
　　已担任龙鼎集团副总的张志民向记者介绍说，原手表厂已有千余职工在集团重新上岗，平均月工资近千元，1200多名离退休人员工资每月都按时、足额发放。集团决定在节前和节日当中慰问20多位原手表厂老领导和几十户特困户，分别赠送两箱水果和300元至500元不等的购货券。
　　吉林市市长王照怀对记者说，手表厂依法破产，被优势企业收购，实现资产重组、优势互补，企业迅速发展壮大的经验，为企业规范破产提供了宝贵经验，引起国务院领导同志的高度重视。此外，其独具特色的企业文化，无疑有助于企业营造起一种祥和、公正、清廉、激人奋发向上的小气候。