选拔人才与优化结构相结合　人事部提出优化公务员队伍三项措施 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：

　　选拔人才与优化结构相结合
　　人事部提出优化公务员队伍三项措施
　　新华社北京2月6日电 （记者刘思扬）人事部最近提出，在地方机构改革中，要把选拔人才与优化结构结合起来，使公务员的专业、文化、年龄结构更趋合理。
　　人事部部长宋德福在最近召开的全国人事厅局长会议上提出，各级政府机关内设机构的领导职位，原则上都要通过竞争上岗的方式确定人选。有条件的地方和部门，竞争上岗的范围可以扩大到科级以上非领导职位。通过竞争上岗，在能上能下方面有新的进展。
　　宋德福要求加大岗位轮换，把轮岗与竞岗结合起来，对有培养前途的年轻公务员积极进行轮岗，对权力较大岗位的领导人员必须按照规定年限进行轮岗。
　　宋德福说，要高度重视并做好人员分流工作，认真落实“带职分流，定向培训，加强企业，优化结构”的原则，制定切实可行的分流安置措施，确保用3年时间完成分流任务。