常熟乡企海外聘人才 春兰新春培训洋员工 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　常熟乡企海外聘人才 春兰新春培训洋员工
　　本报讯 江苏省常熟市乡镇企业加快经济国际化步伐，尤其是一批骨干乡企放眼世界觅人才，增强了在国内外市场的竞争力。
　　聘用国际一流人才，已成为常熟市不少乡镇企业家的共识。江苏美迪洋集团公司聘用15名外国专家充实生产、管理、销售各个岗位，去年出口创汇4000万美元。康博集团聘请英国特许设计师协会院士、香港贸发局服装统筹主任杨吴国眉担任“设计总监”，使“波司登”羽绒服打入瑞士、法国市场，成为中国服装业第一家进入欧洲市场的品牌。梦兰集团聘请美国最大的床上用品销售商当“高参”，产品不仅成为国内市场的抢手货，还自营出口美国、法国、南非等许多国家和地区，去年12月美国客商的一个订单就达2000万美元。（王鹤鸣）
　　本报讯 春节期间，受聘于欧洲4家春兰海外公司的28名欧洲本土人士和欧籍华人，从巴黎、米兰等地来到江苏泰州，参加春兰海外集团在春兰学院举办的业务培训。这是春兰推行“海外员工本土化”策略后，首批来华接受培训的外籍员工。
　　在欧洲地区相继建立春兰法国公司、春兰意大利公司等4个海外经营机构后，春兰海外集团适时推行“海外员工本土化”策略，在对外籍经销人员严格考查后，以协议的形式明确双方责任与利益，将合适人选陆续吸收到海外营销队伍中，迅速展开海外业务。
　　集团决定从新千年的第一个春节起，分批安排海外员工回总部进行业务培训。（汤年华）