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美MBA现象再扫描 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2000-03-01
第7版(国际)
专栏:大千絮语

  美MBA现象再扫描
  周德武
  美国高校有两种专业很难获得奖学金:一是法律,二是MBA(工商管理硕士),因为这两个专业的毕业生将来都是高薪阶层。学生大都借钱读书,美国人很习惯地称它为教育风险投资。
  MBA与其说是一个学位,还不如说是一种素质的象征。这个专业竞争十分激烈,像哈佛、宾大、芝加哥、斯坦福、哥伦比亚、西北大学等一流的商学院往往能把拔尖的学生纳入麾下。除了全日制MBA学生外,一些名牌大学还在全国广泛招收半日制学生。美国的公司非常注重员工素质的提高,鼓励职员利用业余时间上学,公司报销部分学费。例如,芝加哥大学半日制学生有许多是从外州赶来上课的。他们一般都买半年的联程飞机票,学校也为这些“空中学生”提供一条龙服务。半日制学生一般需要四年时间才能拿到学位。
  全日制学生的MBA学制为二年,一年后便转入夏季实习阶段,加上第二年找工作,实际花在书本上的时间并不多。许多毕业生告诉记者,这些活动是美国MBA教育中最重要的环节之一。临近找工作的时候,各个公司车水马龙地来学校介绍其公司情况,对MBA学生来说,这不仅是一个寻找工作的机会,更重要的是通过这种形式,了解美国最优秀的公司及他们的经营战略、公司文化和发展目标。
  一流学校的MBA毕业生待价而沽,而二流学校的MBA往往要自找门路。多少年来,美国大牌金融、投资公司不屑于到二流院校招收MBA毕业生,但在过去几年里,由于美国经济持续繁荣和因特网产业的发展,大公司招收MBA的人数呈两位数增长,迫使这些大牌公司委曲求全,到一些州立或名不见经传的私立院校寻找MBA毕业生。据报道,去年美国17家大公司不得不来到印第安纳大学商学院招收毕业生,大通银行赶到波士顿大学“招兵买马”,著名的永道会计公司也来到佐治亚大学与学生面谈。安德信咨询公司、高盛和摩根—斯坦利公司等纷纷造访华盛顿大学,该校商学院院长格林巴姆说:“这为我们的学生提供了新机会。”一些商学院的院长们表示,“今天的毕业生往后就是招募人员,一旦我们打入大公司内部,很难被挤出去。”在美国,MBA毕业生已结成了一个无形的社会关系网。美国各主要商学院都设有校友办公室,它是连接学校与公司的纽带。很多学生到公司求职,都是先找校友了解情况,公司内部如果有空缺,校友也会及时把信息反馈到学校。同时很多校友在工作上的经验和心得体会对该校MBA项目教育水平的提高,起到很好的促进作用。他们在面试时往往偏向母校的毕业生。二流院校的院长们对他们的毕业生能够深入“敌后”而欢欣不已。
  此外,一些二流院校的毕业生加强了自我推销力度。佐治亚大学还专门组织推销宣传战,主动向大投资公司和咨询公司推荐学生。但这些院校的院长在激动之余仍存在着很大的担忧,因为谁也不知道美国经济繁荣的局面还能持续多久。根据以往的规律,当经济增长放慢之时,公司裁员往往接踵而至。可以说,MBA市场的新现象,从另一个侧面反映了美国新经济给人们带来的欣喜与新困惑。
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