许昌市着力培养高素质经营管理者队伍 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　许昌市着力培养高素质经营管理者队伍
　　本报讯 河南许昌市积极探索适应现代企业制度要求的国企干部管理新机制，把淘汰、选拔、培养结合起来，造就一支高素质经营管理者队伍，推动了地方经济发展。
　　许昌市委在总结推广许昌继电器集团公司干部管理成功经验的基础上，在全市国有企业中实行领导干部末位淘汰制，与企业中层干部竞争上岗、比例淘汰和干部职工优化组合相配套进行综合改革；并坚持对国企领导班子实行任期和年度考核制度，根据考核结果和分类排队情况，决定企业领导者的进退和升降。同时，该市通过职工民主推荐、社会各界推荐和“毛遂自荐”的方式广泛发现人才，并选派企业经营管理者参加培训或到部门挂职锻炼。国企干部管理新机制充分调动了国企经营管理者的积极性，促进了地方经济的快速发展。 （朱巍 范晓东）