深圳市检察机关快步向“五好” [复制链接]

第10版(立法与执法)
专栏：迈向新世纪

　　深圳市检察机关快步向“五好”
　　申言
　　按照最高人民检察院的计划，到1999年底，全国有1／3的检察院达到“班子好、队伍好、业绩好、机制好、形象好”的“五好”标准。经高检院授权，广东省检察院最近进行了验收评比，深圳市六个基层检察院全部达到“五好”标准，成为全国基层检察院全部进入“五好”检察院的首个城市。秘诀何在？
　　深圳市检察院检察长张建国说：“我市检察机关创建‘五好’检察院，一流的办公条件和技术装备是基础，党委的领导、人大的监督和社会各界的支持是后盾，全市检察干警认识一致、共同进步是前提。”
　　作为改革开放的前沿阵地，深圳的发展速度是惊人的。深圳的检察机关经过为时不短的艰苦创业后，也步入了快速发展时期，全市检察机关的办公环境、办案条件、技术装备等已是全国一流，各项检察业务工作在全国也位居前列，几乎每个区院都有在全国处于领先地位的工作：市院控申处和南山区院控申科是全国文明接待室；南山区院以被称为“科技强检”的计算机网络著称全国；宝安区院刑检部门办案数量和质量居全国首列……这些优势是各区院争创全国“五好”检察院的厚实基础。
　　班子是龙头。能否配备强有力的领导班子尤其是一把手，早已成为各级检察机关和各级党委的共识。在深圳市各基层检察院，领导班子配备的都是年富力强的干部，整体素质很高。但是，光有高学历、年纪轻是不够的，市院和各区院还重点抓班子的内部团结、各自优势，抓班子的以身作则、廉洁自律，抓班子的锐意进取、开拓创新。在市委组织的创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动中，高院和各区院均走在前列。
　　“起诉处是我家，创建‘五好’靠大家”。这是深圳市检察院起诉处为创“五好”提出的口号。深圳市两级检察机关都结合各自的工作特点，制定了争创“五好”检察院的具体实施方案，把争创目标分解到每个处（科）室。宝安区院提出以一流的执法水平、一流的工作业绩、一流的干部队伍、一流的基础设施为标准，不仅要创建“五好”检察院，而且要创建全国模范检察院；作为全国模范检察院的南山区院将创建标准分解为百分考核制，并高标准坚持科技强检，要检察干警电脑、英语、办案、开车四会达标；龙岗区院深入社会各界，广泛倾听群众的呼声；罗湖区院将创建标准逐条分解，明确分工，层层签订责任书；盐田区院以制度促机制，使规章制度全面覆盖各项工作……
　　创建“五好”检察院，不仅要让上级检察机关满意，让党和政府满意，更重要的是让人民群众满意。龙岗区委一名常委是这样来评价的：“龙岗区检察院的创建活动有十个新突破：一是学习教育有新突破；二是检务公开有新突破；三是整顿机关作风有新突破；四是以创‘五好’、‘两满意’为主题的研讨有新突破；五是制度建设有新突破；六是人员文化素质有新突破；七是检察业务有新突破；八是班子建设有新突破；九是机关硬件建设有新突破；十是检察形象有新突破。”
　　可以说，这十大变化是深圳市各基层检察院创“五好”活动的共同写照。