关注人才结构 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化·体育)
专栏：编余短论

　　关注人才结构
苗文新
　　经常听人议论，说某某产品的质量问题让人头痛。也有人反问，咱能把卫星送上天，能造原子弹、氢弹，为啥不能把这些产品造得更好一些？
　　读罢这则消息，使人从中受到启发。我们之所以能制造高质量卫星，除了拥有大批高精尖的科研人员外，培训高级技术工人也是一个重要原因。高级技术工人是将科技成果快速转化为生产力的关键载体，是效益和质量的直接实现者，是体力劳动和脑力劳动融为一体的新型高层次工人。中国空间技术研究院正是依靠培训高级技术工人，迅速地将科研人员的成果转化为高质量产品。
　　我国目前的科技实力和经济发展水平与发达国家之间尚有一定距离。但在许多领域，科研水平相对于经济发展程度来讲并不落后，导致产品质量问题的主要原因是对技术工人培训的力度不够，使得水平较高的成果无法形成高质量的产品。因此早就有人说，中国不缺一流的科研人员和技术专家，缺的是能在生产过程中实践科学创意的高级技工人才。在我们的产业发展中，只有将人才结构分出层次来，才能环环相扣。将培养一支高级技术工人队伍作为产业发展的重要基础，在工作环境、生活待遇、未来发展上为他们创造条件，激励更多的青年工人加入其间，才能最终产生高质量的产品和可观的经济效益。