培养面料设计师 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：经济视点

　　服装设计师越来越受重视，有的企业不惜重金聘请。服装的载体是面料，但面料设计师却鲜为人知，一些企业甚至视之可有可无。这是国产面料远远滞后于服装的主要原因。人们呼吁——
　　培养面料设计师
　　本报记者 彭嘉陵
　　3月底，一场别开生面的服装表演在北京昆仑饭店举行。所有服装看上去面料新颖，与众不同，让人耳目一新。这是2000年中国面料博览会上推出的2000／2001秋冬中国流行面料动态展演暨2001春夏中国面料设计大赛入围产品表演。
　　面料趋势引导服装流行
　　在我国，时装表演已是司空见惯的事，但面料表演还是第一次。近些年来，服装业为创出名牌，提高服装的附加值，对服装的设计已相当重视，服装设计师的地位得到了社会的较大认同，有的设计师已声名鹊起。其实，几乎所有的服装设计师都明白，时装设计应该从选择完美的面料开始，面料决定了剪裁、缝制和造型。面料的流行趋势决定了服装的流行。然而，我国面料的设计却明显滞后，面料设计师可以说闻所未闻。其关键是许多纺织企业还没有认识到设计的重要性，甚至相当多的企业没有设计部门。纺织企业普遍缺乏高素质的设计人才。
　　在国外，与服装博览会比起来，面料博览会更受人关注，因为它是服装流行的晴雨表，面料流行趋势发布往往超前于实际流行一年到一年半左右。在巴黎，在法兰克福，每年春夏和秋冬分别要举办两届面料展。而我国，面料博览会去年刚刚诞生，今年才是第二届。博览会上，已经开始发布下一季或次年的面料流行趋势。但国内企业目前尚未习惯在博览会上推出新产品的方式。
　　国内也产好面料
　　面料的滞后，已成为我国服装工业发展的瓶颈。据统计，1997年以来，我国每年进口面料花费60亿—70亿美元，大约相当于国有纺织企业销售额的1／3。面料对服装的总体自给率仅67％，其中内销服装90％，出口服装仅45％。一般认为，国产面料的主要问题是档次低，质量差，品种少。其实还有一个不太为人所知的原因，这就是：面料生产企业与服装厂商缺乏沟通，面料与服装严重脱节。一方面，面料企业的设计开发不考虑服装企业的需求；另一方面，服装企业习惯于使用进口面料，似乎只有用进口面料服装才够高档。其实，国内很多面料企业都有能力生产出具有国际水准的优质面料，基本能够满足服装企业的需求，但是双方缺乏沟通，各走各的道。
　　这次让人耳目一新的面料流行趋势表演，的确让人看到了中国面料设计生产的潜力和希望。这些面料大多新颖、实用，有市场潜力。特别是精毛纺产品水平较高，麻类产品尤其是麻混纺产品进步很大。参与这次流行趋势发布服装设计的几位设计师都说，没想到国产面料这么优秀，国内能生产这么好的面料，设计出来的服装效果相当棒。以前我们设计时尚高档服装，总是去找进口面料。现在看来，这种思维定势该改一改了。
　　当然，还不能高兴太早，国产面料在许多方面还有相当大的差距，特别是产品的创新开发还比较薄弱，其中棉纺印染行业普遍水平不高。从这次大赛来看，纹织设计还行，图案设计不理想，因而图案设计金奖空缺，获银奖和铜奖的作品也远远少于纹织设计组。据专家分析，这表明，我国的面料设计师比较重工艺，而不太重视艺术。这与以前纺织专业的课程设置和长期以来企业的发展方向密切相关，重工艺流程，轻艺术熏陶。
　　让面料设计师成名
　　服装设计师之所以能够成名，主要因为他们直接面对消费者，与服装品牌直接相关。相比之下，面料设计师就与普通消费者隔了一层，因而不易成名。加上许多企业对设计人员不够重视，没有相关的激励机制，因而一些设计人员改行搞起了营销，据说收入更高。其实，这是设计人员的无奈，更是企业的悲哀。
　　最近，国家纺织工业局提出今后三年技术进步要以服装面料为突破口，扶持一批大中型企业，重点推进印染后整理、织造、纺纱、纤维、科研开发和产品设计等五大关键技术，用三年左右时间，使出口服装面料自给率由目前的40％左右，提高到65％以上。
　　造就面料设计师已成为我国纺织业的共识，就像几年前培养服装设计师一样。在这次面料设计大赛上，山东如意集团年轻的面料女设计师蒋惠，可以说一夜成名，她设计的时装花呢获得了大赛唯一的金奖。这标志着我国培养面料设计师走出了实质性的一步。我们期待着更多的“蒋惠”成长起来。