择优上岗 重用能人　精减分流 轻装治学 晋中教改学生受益 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　择优上岗 重用能人　　精减分流 轻装治学
　　晋中教改学生受益
　　本报太原1月12日电 记者安洋报道：时近寒假，记者来到山西省和顺县偏僻的龙峪村小学，村长指着曾经失学的几个孩子告诉记者，“自从城里的公办教师来了后，教学正轨，方法灵活，学生的成绩噌噌地往上冒，没有父母再舍得耽误娃娃了”，而在这之前，该校从未有过正规教师。这是暑期以来，山西省晋中地区中小学人事制度改革的直接效应。
　　多年来，该地区的中小学正规教师严重缺额，另一方面实有的教职员工数却又成倍地超编。在深入调查研究的基础上，晋中地委、行署的主要领导推动中小学人事制度的改革，对全区3．2万名中小学教师进行严格的分类考试，依据考试成绩和上学年综合考核成绩，全区共精减教职工5561人，分流1629人。同时还对中小学校长进行了严格的考核和考试，176名不称职者被免去职务，一批年轻有为的优胜者走上领导岗位。
　　这一改革的另一成果是，该区每年可优化教育资金1769．2万元，去年11月底又有86所农村学校实现了电化教学，69所农村学校开设了计算机课。