体察民情　倾听民声　解决难题 广西县乡干部进村入户重温“三同” [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　体察民情　倾听民声　解决难题
　　广西县乡干部进村入户重温“三同”
　　本报南宁5月14日电　记者罗昌爱报道：深入农户，调查研究，解决难题，如今，干部与群众同吃同住同劳动这一优良传统在广西一些县乡又成为党员干部的自觉行动，受到农民群众欢迎。
　　广西县乡干部深入基层，与农民“三同”，一般都建立了相应的制度。金秀瑶族自治县县委在县乡干部中开展“进百家门，知百家事，交百家友，暖百家心，助百家富”活动，规定每个领导干部每季度要有3天时间到农户家中与农民同吃、同住、同劳动，体察民情，倾听民声，帮助农民解决生产生活中遇到的难题；每个季度末要向县委上交一份“民情调查及办实事”登记表和一篇2000字左右的调查报告。浦北县把“三同”称为“干部住点”，要求县委、县政府领导班子成员每季度选一家农户住上3—5天。实行该制度以来的今年第一季度，16名县委、县政府领导都自带行李到农户家住了3天以上，帮助农民解决春耕生产中所需的资金、物资和技术问题，并处理和化解了42起民间纠纷。扶绥县将270多名县乡领导干部分成12个组，要求他们年内分头深入全县12个乡镇100多个村的1万多个农户进行调研。目前，这个县的干部已深入农户4000多家，收集群众各种要求、建议700多条，现场解决热点难点问题110多个。
　　在重温“三同”中，各县乡特别注意避免增加农民负担，下去的干部都能自觉地做到自带行李，自带钱粮。因此，各地不同形式的“三同”活动，都收到了较好的效果。