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细雨无声——内蒙古铁骑集团思想政治工作纪实 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2000-05-23
第3版(政治·法律·社会)
专栏:思想政治工作巡礼⑥

  细雨无声
  ——内蒙古铁骑集团思想政治工作纪实
  本报记者 刘亮明
  走进内蒙古铁骑集团,映入眼帘的是一排排绿树、一池池花草,是一幅幅紧张有序的工作场面,处处洋溢着蓬勃的活力与生机。
  铁骑集团的前身是内蒙古棉纺厂,1997年底与内蒙古莎日那绒毛纺织总厂等企业组成拥有6000多名员工的企业集团。作为内蒙古地区最大的仿毛面料、毛毯及羊绒围巾生产企业之一,铁骑集团经受住了市场竞争的强烈冲击,从1996年扭亏为盈,到去年,年销售收入已达1亿元,实现利税783万元。总结他们人心顺、发展快的经验,最重要的一条就是坚持不懈地开展思想政治工作。
  以身作则,以无声的行动影响职工
  “千条万条,打铁还要自身硬是最关键的一条。”集团总经理张明华感触良深:在新形势下,要搞好思想政治工作,首先领导干部要以身作则,要以自身的实际行动把无形的工作变为有形,让职工看得见、摸得着、信得过。
  铁骑集团有“三个硬功夫”为全厂职工广为称颂:一是领导干部廉洁自律;二是严密的党风廉政建设责任制;三是严格的监察监督工作。
  多年来,集团领导始终坚持讲学习、讲政治、讲正气,要求干部职工做到的,首先自身做到、做好,逐步建立和完善了干部约束机制,并为了加强群众监督,设立了“厂长信箱”和“纪委信箱”。各分厂还经常召开不同形式的座谈会,听取群众的意见和建议,实行民主监督。多奉献、少索取,成为集团领导干部的自觉行动。在这里,集团领导和职工一样集资分房;看病和职工一样按工龄比例报销医药费;家庭电话费从不在集团报销;工资、奖金、子女工作安排等没有一个搞特殊化的。
  然而,在集团的生产经营工作中,集团的各级领导处处身先士卒。去年下半年,集团党委根据市场的急剧变化,及时做出了技术改造和新产品开发的决策。为了争时间、抢速度,各级领导奋力争先,急、难、险、重活抢着干,在4个月里没有一个领导休过双休日。总经理张明华患病期间,仍不下火线,始终和职工一起奋战在生产第一线。
  树立典型,以高尚的精神引导职工
  开展思想政治工作,靠典型说话,靠典型引导,是铁骑集团最有效的经验。
  多年来,他们以广播、板报、橱窗、标语、有线电视等为阵地,宣传党的方针、路线、政策,宣传先进模范人物;以各种活动为载体,坚持积极开展“创建红旗党支部”、“争创优秀班组”、“争先创优”等活动。在这些活动中,培养涌现出大批模范支部、班组和劳动模范。同时为了实实在在关心爱护典型,使典型很好地发挥激励和引导作用,集团除每年给予大张旗鼓的隆重表彰,还在现金、住房、工资等多方面规定了明确的奖励办法。特别是对已退休的老劳模,也给予多方面的关怀和照顾。
  今天,在铁骑集团,典型的引导教育已在思想政治工作中起着不可替代的作用。职工们说,榜样就在我们身边。
  集团棉纺厂穿筘挡车工白贤梅进厂后,认真学习老劳模的好思想好作风,钻研技术,努力工作。这些年来,她每天早来晚走,勤学苦干,创造了稳、准、轻、快、连、查六字工作法。别人年人均产量400轴,而她却达到712轴;进厂6年,她从未请过一天假、误过一个班,就连结婚也是利用元旦公休日,被职工誉为“走在时间前面的人”。去年夏天,她脚部做了手术,仍边治疗、边上班,结果伤口感染,脚肿得像个大面包。大家劝她休息,她就一句话:“我能坚持。”说起这事,她的小姊妹们感动得直掉泪。结果进厂一年后她也被评为劳模,而且一评就是连续5年,成了有口皆碑的年轻的老劳模。
  集团党委不失时机地把这样的典型当作思想政治工作的活教材,在全厂广为宣传,收到了极好的效果。广大职工思想素质、精神境界不断提高,努力工作,积极要求进步。去年,积极申请入党的就达316人。
  以人为本,以真挚的情感凝聚职工
  在铁骑集团有这样一组统计数字:近3年,集团各级领导共家访2839次,谈心1673次,调解家庭矛盾86起。
  “思想政治工作的根本是对人要有足够的关怀和爱护。”党委书记程少春说,在铁骑集团这绝不是一句空话。多年来,他们一直坚持“六必访、必谈”制度(即职工伤病、生孩子;职工及家庭遇到天灾人祸、发生纠纷;逢年过节对工伤、住院病号、劳模、离退休干部;职工在调房、调资、评奖中有思想情绪;职工间产生矛盾或有错误苗头;职工对企业深化改革不理解或产生抵触情绪),以真挚的情感凝聚职工。
  织布车间一位女工的父亲病故,母亲是家庭妇女,两个弟弟又无固定工作,生活无法维持。车间主任在家访中了解到这一情况后,及时向集团做了反映。总经理张明华当即决定把两兄弟破格招收为合同工。老母亲含着热泪再三叮嘱3个孩子:一定要把企业当自己的家,好好工作,多做贡献。
  职工们动情地说:“在我们铁骑集团,像这样的事多得数不过来。”整理车间女工张瑞荣的孩子患胰腺炎住院,总经理张明华、党委书记程少春带了1000元去看望、慰问,母子俩感动得哭出声来;供应科女工张淑英患心脏病住院,工会主席、党委副书记、分厂厂长分别去看望,感动得同室病友都直掉眼泪:“你们作为一个普通职工,有这么多领导隔三差五来看望。在这么个企业工作,真是太幸福了。”
  细雨无声,春华秋实。几年来,铁骑集团就是靠着深入细致、扎扎实实的思想政治工作,建设了一支特别能战斗的职工队伍,使企业如一艘强大的航船,在市场竞争的大潮中破浪前进。
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