社会监督员不能聘而不用 [复制链接]

第10版(社会调查)
专栏：实话实说

　　社会监督员不能聘而不用
　　山东安丘市政协 周洪义
　　从人大代表、政协委员和社会各界中选聘监督员，不失为一种有效的社会监督形式。现在，很多部门和行业聘请了社会监督员，通过他们反映群众的意见和建议，促使自己改进工作，转变作风。
　　但也有一些部门和行业，把选聘社会监督员作为一种时髦，见别的部门和单位都聘请监督员，自己也不甘“落后”，而在实际工作中却是聘而不用，没有发挥监督员应有的作用。有的部门，聘的监督员不少，聘任发证仪式搞得也很热烈，但一年到头也不组织社会监督员活动，不听他们的意见和建议，甚至对监督员主动反映的意见和建议也不理睬，更谈不上为他们履行监督职能积极创造条件。这样，社会监督员便成为一种摆设。
　　“聘”是手段，“用”才是目的，对社会监督员不应该聘而不用。为此建议各有关部门：一是要积极组织社会监督员参加本部门本行业组织的一些活动，及时向他们提供国家及部门、行业制定的法规政策和有关信息资料，帮助他们了解上情、熟知内情、掌握下情，为他们履行监督职能创造条件。二是注重听取、采纳他们的意见和建议。三是建立监督员目标责任制，对有突出贡献的，给予表彰奖励，对不履行职责的，提出批评，直至解聘。