注重实效　形式多样　合肥自来水公司思想政治工作促发展 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　注重实效　形式多样
　　合肥自来水公司思想政治工作促发展
　　本报合肥6月22日电　记者王启明、刘杰报道：合肥自来水公司切实加强和改进思想政治工作，开展形式多样的宣传教育活动，促进了企业行风的好转和效益的提高，公司水费回收率由前几年的60％上升到98％。
　　合肥自来水公司以前是出了名的老大难单位。1996年，市里行风评议，自来水公司成了倒数第一名。公司新班子上任后，以思想政治工作为抓手，以纠正行业风气为切入点，大力弘扬正气，开展多种宣传教育活动。五好家庭、星级楼道、先进班组、优秀个人，不断地评、不断地宣传。结合争优评先，公司还开展了“一帮一、一对红”，让干部与职工结对子。公司两年一次的“精神文明十佳”评选已进行了三届，上上下下几番评比，里里外外几次评议，评上的好不风光，评不上的不甘落后。二水厂的老班长宣善国工作任劳任怨，连续两届被评为“十佳”，今年他带的徒弟荣常兵又上了“十佳”光荣榜。
　　1998年，市里为了让市民喝上干净水，决定改取巢湖水为董铺水库水，要在400多天里，把直径2米左右的管道铺设12．5公里，工期短，难度大。公司领导班子认为这是检验公司思想政治工作到不到家的好机会，总经理窦庆淮立下“军令状”：拿不下工程，就摘他的乌纱帽。全公司人人争先，个个上阵。党委书记单国席把思想政治工作做到工地上，经过努力，提前4天高质量完成了任务。