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大漠深处写青春——新疆塔里木油田塔中作业区做好思想政治工作纪实 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2000-06-26
第1版(要闻)
专栏:

  大漠深处写青春
  ——新疆塔里木油田塔中作业区做好思想政治工作纪实
  本报记者 李忱
  编者按:“大漠深处写青春”的通讯读来令人感动。
  茫茫大漠,条件十分艰苦。塔中作业区的96名年轻人为何能在这里一干就是10年?究其原因,塔中作业区的党团组织深入细微的思想政治工作,使他们扎根沙漠,树立“为油而战,以岗报国”的情怀。有了这种情怀,就能战胜艰苦,创造奇迹。愿各条战线的青年同志们,像塔中作业区的青年那样,立足岗位做贡献,书写自己闪光的青春。
  狂风呼啸,黄沙漫漫。被“死亡之海”包围的塔里木油田塔中作业区,但见火炬的烈焰、绿色的梭梭和红柳,显示着生命的力量。
  塔中作业区位于塔克拉玛干大沙漠的腹地。这里年降水量一般小于60毫米,而年蒸发量则高达2100—2400毫米;夏季最高气温达47摄氏度,地表温度高达74摄氏度,冬季最低气温可达零下32摄氏度;3月至9月风期,大风可达10—12级;地下水是人、畜不能直接饮用的苦咸水。因此,这里曾被称为“生命禁区”。
  塔中油田自1996年投产到今年5月底,已累计生产原油795.4万吨,实现销售收入近80亿元。塔中作业区党团组织紧密结合生产实际,针对青年人的特点,以创建青年文明号为载体,开展思想政治工作,营造了朝气蓬勃的团队精神,为塔中油田的兴旺提供了保证。
  立志报国——戈壁滩上实现人生价值
  塔里木石油会战的召唤,献身祖国石油事业的远大理想,把这些青年人聚集在大漠深处。塔中作业区现有职工96名,平均年龄只有29岁。他们中绝大部分是90年代从各地大专院校毕业,主动报名要求分配到这里的大中专学生。塔里木油田分公司开发事业部党委和塔中作业区的党团组织认识到,做好思想政治工作必须与青年人的成长结合起来,不但要鼓励他们安心工作、扎根沙漠,还要为他们的成长铺路。他们以创建全国“青年文明号”为契机,提出“造就一流开发队伍,创造一流工作业绩,建设一流沙漠油田”的目标。
  今年27岁,1994年毕业于华东石油大学的张强,主动报名来到塔里木。因工作突出,工作才2年,就被派到澳大利亚参加集散控制系统的培训。他先后与同志们一道攻克了计量问题、外输泵密封、污水系统综合治理等多项技术难关。1997年从华东石油大学毕业的颜文豪,具有采油专业和英语专业的双学位证书。他从采油工最简单的巡检工作干起,很快便能熟练掌握实际操作技能,由于各方面表现突出,工作两年后就被提拔为采油队副队长。目前,作业区先后已有4位青年人走上经理、副经理的岗位,8人成长为站长、副站长。
  塔中油田是目前全国唯一的沙漠油田,自动化程度很高,地面工艺设备基本都是进口的。作业区采用轮岗工作机制,培养每个青年人多种业务技术和全面工作能力;对个人也提出一岗多能的具体要求,如会驾驶、英语、机械、自动控制、电脑等。作业区经理曲浩所说:“我们就是要不断地给青年人创造一种机制,使其人生价值的实现融入企业的发展中,只要是金子就都让它发光。”
  爱岗敬业——青春在本职工作中闪光
  “在这里,没有想象中的大漠驼铃,只有机器的轰鸣;没有内地的灯红酒绿,只有安全、刺漏、憋压的信号。然而,当我看到中国石油工业的一流设备等着我们去驾驭,一流的技术等着我们去掌握,一流的世界难题等着我们去解决,我才明白了自己的事业与目标所在。当我见到塔里木油田指挥部和作业区对青年人才的渴求与重视,才感到了自己的责任和奋斗的价值……”“现在,我已深深地爱上了这片热土。我情愿用青春改造它,使它不再孤寂,不再荒凉。”在塔中公寓《青年文明号园地》上,记者摘录下这两段话。
  对于这些主动来到沙漠中工作的大中专毕业生,任何说教都显得软弱无力。作业区开辟这个园地,就是让大家把自己的思想、感受、体会写出来,互相交流、互相启发。党团组织根据青年们的所思所想和某一时期的热点,举办以“扬起时代风帆,铸造塔里木精神”、“理想、信念、人生”为主题的演讲会、座谈会。让青年们深受触动的是塔里木“铁人”式的优秀共产党员王光荣,他一心扑在工作上,最后晕倒在本职岗位上。1990年临终前,还想着塔里木油田出油的事。还有1993年主动从华北来塔里木参加会战的“青年知识分子楷模”黎万林,为找到大油田,他在沙漠里一呆就是6个月,因劳累过度患重病离开了人世。这些事迹引起了塔中青年人深深的思索,如何为石油事业的发展、为塔里木油田建设作贡献。一位大学生在诗中写道:“我选择了石油,选择了沙漠/选择了艰苦,也选择了奋斗/青春有期,选择无悔。”今年3月,电视连续剧《钢铁是怎样炼成的》播出期间,作业区组织青年观看,并开展“立足岗位学保尔,扎根大漠做贡献”系列讲座活动,使大家进一步认识到自己在西部大开发中肩负的责任。
  在塔中,记者还看到一本名为《自己的故事》的小册子,塔中每个人都讲述发生在自己身边,在创建青年文明号活动中立足本职、爱岗敬业的感人故事。这也是做好思想政治工作最好、最实际的教材。
  “引导青年发现自己身边的闪光点是出版这本小册子的初衷”,作业区党总支书记、29岁的张伟接受记者采访时说,“目的是启发大家,自我提高,在总结自己和宣传别人的过程中完成一次深刻的自我教育,激发大家爱岗敬业的责任感。”
  团队精神——营造一种朝气蓬勃、团结向上的企业文化
  有人曾形容塔中的生活有“三燥”,即气候干燥、生活枯燥、心情烦躁。油田开发事业部党委书记常秀骏说:“这就要求思想政治工作的内容,应包括营造一个工作顺心、生活舒适、文化生活丰富的氛围。”
  沙漠生活是枯燥的。作业区党团组织把解决职工生活之忧和丰富青年业余文化活动作为重要工作来抓。他们经常与库尔勒市有关单位联系,组织“情系大漠”青年联谊活动,积极为青年人解决个人婚恋问题牵线搭桥。每逢节假日,作业区领导都要组织对职工家庭的慰问,将职工家属接到一线联欢,每年都组织家属外出旅游,把温暖送到每一位职工和家属的心中。他们引进咸水淡化装置,改造淡化水系统,解决职工喝水、洗澡的问题。在塔中公寓有多功能厅、图书馆、游艺机、健身房、台球桌、乒乓球台,每天为职工开放。还修建了篮球场和沙漠足球场。每周二和周五,都举办卡拉OK歌舞晚会,每周播放一部录像片,还经常组织沙漠足球赛、篮球赛、棋牌比赛等,丰富职工的业余生活。
  在采访中,人人都能讲出许多关爱互助、“小家”和“大家”的故事。职工的家一般都安在500多公里以外的库尔勒,家里有事,往往管不了,这时倒休的同志会主动帮助。家里一旦有急事需要回去时,别人会主动帮助顶班。生病了,大家都争着照护。晚上特殊情况一停电,有不少人自发去工作场所,看有事没有。今年30岁的何孝斌当年在中原石油学校上学时,学生科科长找他谈话,希望他积极向党组织靠拢,可他当时觉得入不入党无所谓。来到塔中初期,他仍觉得干好工作就行了,思想上进不进步无关紧要。干了一段时间后,他慢慢为这个团结向上、青春勃发的集体所感染,认真思考后,他决定向党组织提出申请,并于1998年12月正式加入中国共产党。
  置身于塔中作业区,深深为这个青年集体朝气蓬勃的精神所感染。他们就像沙漠中的红柳,把根深深扎进沙漠,拼命吮吸水分和营养,顽强成长,搏击风沙,展现出生机勃勃的绿色。
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