切实加强非公有制企业党建工作 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　切实加强非公有制企业党建工作
　　编者按：在发展社会主义市场经济过程中，在非公有制企业中开展党建工作是一个全新的领域，研究非公有制企业的党建理论是一项开创性的工作。为此，人民日报国内政治部和中华工商时报近日在京联合召开了非公有制企业党建工作座谈会，16家来自各地的非公有制企业的代表在会上发了言。他们就如何加强和改进非公有制企业党建工作进行了探讨，提出了很多很好的意见和建议。本报今天刊登的是部分代表的发言摘要。
　　党组织是企业发展的重要保证
　　浙江金义集团有限公司董事长 陈金义
　　金义集团是浙江省较早的私营企业，又是较早建立了党组织的非公有制企业，党建工作取得了一定的成绩。
　　在私营企业中建立党组织，不是用来装饰的“花瓶”，而是应该实实在在地做一些工作。
　　我们集团的党委书记既是集团董事会成员，还担任着集团的人力资源部经理，这样的职务配置，不仅能使党务工作得到有力的支持，而且还能把集团的人力资源管理与发展党员有机地结合起来。在这里，党组织不是形同虚设，而是与集团最重要的人才队伍的培养、提高工作效力联系在一起。
　　致富不忘党
　　楚冠实业有限公司董事长 李从堂
　　非公有制企业的发展，离不开党的方针路线的指引，离不开各级党组织的关心和帮助。就我们公司来说，正是由于有了改革开放的历史机遇，才有了公司的诞生和成长。我们每前进一步，都凝聚了地方党组织的心血。从企业发展战略的制订到生产、销售中的许多环节，当地的党政领导都给予了关心和指导，为我们创造了宽松的发展环境。正是认识到这一点，我们十分注重加强同地方党组织的联系，经常组织员工学习党的方针政策，向地方党组织汇报工作。同时积极响应党的号召，自觉承担一个企业应该承担的各项社会责任和义务，支持地方党组织和政府的工作。这些年来，我们还尽自己所能，回报老区，回报社会，如捐资办教育、助残、安排下岗人员再就业等。
　　保持党员的本色
　　四川怡和企业集团副总经理 唐小平
　　我公司拥有一支素质较高的党员队伍。集团公司董事会成员中，党员占了一半。这些党员受过党的多年教育，在职工中有威望，在经营管理中有地位、权力。党支部成立之始，就组织了党员学习、讨论，统一了思想认识。大家深刻认识到，我们虽然身在非公有制企业，但非公有制企业是在新的形势下、一种新的经济组织形式，仍然是社会主义经济的组成部分。在非公有制企业中，党员更应该保持本色，发挥自己的先锋模范作用和发挥党组织的政治核心作用，保证企业的生产经营活动按照党的路线、方针、政策办事，遵守国家的各种法律、法规，保证企业两个效益的共同增长，促使企业健康成长。
　　党建：把“通用”凝聚成一个家
　　宁波通用塑料机械有限公司董事长、总经理 张宝法
　　把“通用”凝聚成一个大家庭的，是公司的党建工作。
　　1985年5月，创建通用，是为了造福一方，贡献于社会。从那时起，我就把加入中国共产党作为我人生的一大目标。六年后，党组织终于接纳了我。1995年，通用进行了企业转制，成了一家私营企业。非公有制企业要不要抓党建？我的看法是，不仅要抓，而且要大张旗鼓、真刀真枪地抓。在通用，凡是企业的重大决策、重要活动都要先在党内传达，让党员知道。45名党员在不同的岗位上挑起了大梁，他们完成任务多于群众，工作质量优于群众，奉献精神高于群众，成为企业的主要骨干力量。
　　党组织是一面旗帜
　　健风集团总裁 柴云健
　　我们集团成立时，适逢小平同志发表南巡重要谈话，给企业的发展带来了机遇。于是我们第一件事就是在集团中成立了党组织。
　　党的组织在我们集团就是一面旗帜。有了这面旗帜，我们就不会迷失自己前进的方向；每位共产党就是一面镜子，有了这面镜子，就会使员工一尘不染，永葆纯洁。
　　几年来，在集团党委和各分公司党支部带领下，全体共产党员奋战在最艰苦的工作岗位上，起到了先锋模范作用，企业的凝聚力不断增强，企业发展的步伐越来越稳健快捷。
　　发挥政治优势推动企业发展
　　福建金得利集团有限公司党总支书记 刘伟民
　　金得利党总支成立于1995年，是福州市最先建立党组织的非公有制企业。成立后的党总支始终把在生产经营中发挥参谋作用，努力为企业发展服务，作为她开展工作的基本原则，在企业的生产经营活动中不断发挥政治优势，用实际行动去赢得业主的支持和信赖。
　　几年来的实践告诉我们，在非公有制企业中开展党建工作，不同于国有或集体企业，有它特有的特殊性，必须结合企业的特点，选准一个有效的载体。
　　抓好党建促发展
　　北京创联万网有限公司副总裁 朱长勇
　　创联万网在过去四年多的发展历程中，深切的感觉到加强党组织建设，在延揽人才并发挥人才价值方面起了事半功倍的作用。
　　现在，我公司有员工159人，党员18人，其中14人担任部门经理以上职务。党员正在创联万网发挥着骨干和模范作用。
　　事实证明，重视党的建设、发挥党员的先锋模范作用，对高科技企业发展至关重要。
　　党员发挥了先锋作用
　　浙江传化化学集团总裁 徐冠巨
　　我们传化集团于1995年成立党组织。
　　我们企业的党员“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”，在生产经营中起到了骨干作用。现有的109名党员中，有73人是在生产经营的关键岗位。在我们传化集团，获得个人荣誉级别最高的是党员；在科技岗位上，成果最突出、被评为科技标兵的是党员；在营销队伍中，业绩最优秀的是党员；在生产岗位上，产品质量最高的是党员。
　　这几年企业与党组织同步发展，党组织从建立之初的18名党员发展到今天100多名党员，并于1998年9月成立了党委，企业年销售额也从1995年的6000多万增加到6亿多元。传化集团自从有了党组织，思想工作更有说服力；有了党组织，企业的凝聚力更强；有了党组织，企业的精神文明建设更富有成效；有了党组织，企业的形象进一步提升；有了党组织，企业的社会信任度更强；有了党组织，企业更加健康地发展。
　　争做“三个代表”忠实实践者
　　湖北玉阳实业（集团）党委书记、董事长 叶兆清
　　我公司是1993年成功地进行股份制改造的。企业改制不削弱党组织，我们坚持在企业改制和重组过程中，党组织的设置同步建立完善。根据企业组织结构的变化及党员分布，我们及时调整企业内党组织的设置，实行党政两块牌子，一套班子，交叉任职。
　　“企业靠职工振兴，职工靠企业生存”，这是我们公司党委倡导的兴厂之本。这些年来，党组织把职工思想政治工作这根主线贯穿于各项具体工作之中，特别是着重抓了为职工排忧解难，加强情感投资和文化载体建设等工作。
　　我们公司党委把充分发挥党员表率作用作为一件大事来抓，通过发挥党员作用来找准企业经济建设与党的建设结合的最佳着力点，有计划、有目的地采取多种形式来行使职责。
　　增强企业凝聚力的有效途径
　　大连华丰集团董事长 任运良
　　大连华丰企业集团党总支隶属于沙河口区私营企业协会党总支，下设20个党支部，共有党员293人。
　　从企业建立那一天起，我们就认识到，没有共产党、没有社会主义、没有党的好政策，就没有非公有制企业的今天。企业要存在，要健康发展，就要紧紧依靠党的领导，不断加强思想政治工作，这是非公有制企业的政治生命线。由于紧紧抓住了这条生命线，在企业里建立了党组织，积极开展党的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强了企业的凝聚力，调动了员工的积极性。现在我们每个企业都建有党、团、工会、妇联组织，它们在华丰集团有着突出的地位，发挥了重要作用。
　　党员带头抓服务
　　北京百思特电信公司总裁 冯耀民
　　百思特是以转业军人为主体组成的一家高科技公司。我们都是转业军人，都是共产党员，在部队受党的培养教育多年，都有很强的党性和组织纪律观念。
　　百思特党支部成立之后，我们认真学习贯彻海淀试验区党工委关于加强企业党组织建设的精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极有效地开展了“让顾客百分之百满意”、“假如我是用户”等各项优质服务活动。经过几年的努力，使我们的服务赢得了广大用户的信任和青睐，创造了年销售额超过2亿元、用户达到近30万的好成绩。
　　发展经济不忘党的建设
　　联想集团高级副总裁、党委副书记 刘金铎
　　联想集团很重视党的建设和发挥党员模范作用。1984年集团刚成立就建立了党支部，后来逐渐成立了党总支，1994年成立了第一届党委。1997年底，集团公司党委进行了改选，柳传志总裁任党委书记，实行党政一元化领导，经济工作和党的工作都由他亲自抓。现在集团最高领导层执委会成员全部是中共党员。这样就避免了党政两张皮的现象，也有利于加强党的工作。
　　把党建工作落到实处
　　亿达集团党政办公室主任 赵宇辰
　　十六年来，在亿达集团发展的各个历史时期，党组织始终坚持将企业党建工作、员工政治思想工作和企业经济工作放在同样的高度来抓，各项工作均立足于企业规模和效益的发展，着眼于实现党的跨世纪战略目标，培养和造就了一支党性强、专业精、素质高，具有创新务实、开拓进取精神的干部员工队伍，以党性原则和经济手段来开展工作。
　　凡是具备建立党支部条件的企业，我们都建立了党支部，并在党支部内设立专兼职党务干事，具体负责日常党务工作，保证党建工作落到实处。截至现在，我们已经在集团的骨干成员企业中建立了十个党支部，其中包括一家合资企业支部和一家非公有制企业支部。
　　推进企业两个文明建设
　　温州神力集团党支部书记 张绍明
　　温州神力集团是一家由家庭小作坊发展起来的非公有制企业，历经十多年的努力，现已发展成为以印刷、包装机械生产为主的综合性、跨地区的大企业集团。公司1995年建立党支部，现有党员45人。
　　党支部成立后，明确非公有制企业党组织的地位，是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督协调作用。我们积极发挥党组织的政治优势，有效地促进了企业的健康发展。这些年，我们党支部发挥组织的政治优势，在企业中发挥战斗堡垒作用，在员工群众中发挥政治核心作用，得到了广大员工的信赖，也得到了集团领导的肯定和支持。