不讲年纪讲政绩 不看资历看水平　丹东铁路警方选先进人物当“官” [复制链接]

第9版(民主和法制周刊)
专栏：

　　不讲年纪讲政绩 不看资历看水平
　　丹东铁路警方选先进人物当“官”
　　本报讯 辽宁丹东铁路公安处党委提拔使用干部依据政策向政绩突出的先进人物倾斜，不照顾年纪讲政绩，不照顾情绪比荣誉，不照顾资历看水平，使那些政绩突出的先进人物得到提拔和重用。
　　几年来，公安处在开展“严打”斗争，维护铁路治安稳定，完成各项公安保卫任务中，涌现出一大批先进人物，有的被授予全国优秀人民警察光荣称号，有的被评为全路优秀人民警察，有的被省厅、路局、公安局、分局评为先进工作者，有的立功受奖。这些先进人物是铁路公安战线的佼佼者，是攻坚作战的尖兵和主力，有很多还是公安队伍中优秀的年轻一代新人。公安处党委把这些优秀民警看作是队伍建设的宝贵财富，进行重点培养帮助，对他们实行跟踪考核，优先选拔录用。丹东乘警大队青年乘警孙维科苦练一身在列车上反扒窃的过硬本领，3年来破案100余起，令犯罪分子闻风丧胆，先后被授予“辽宁省百名杰出青年卫士”、“全国优秀人民警察”光荣称号，被聘任为列车反扒窃分队长。
　　刑警支队青年侦查员孟兆利常年奋战在“严打”斗争第一线，屡屡摸出重要线索，攻克大案要案，多次荣立战功，被授予“全国优秀人民警察”称号，也被选拔为副科级，聘为探组警长。
　　近年来，公安处先后从先进模范和立功受奖人员中提拔使用优秀民警97名，使基层领导和一线骨干的政治、业务素质迅速提高，攻坚作战能力明显增强，不仅为优秀年轻干部脱颖而出创造有利条件，也打破了干部选拔使用、民警提职提级中论资排辈、平庸过渡的不良风气，真正走出了一条能者上、庸者下的振兴之路。（陈维安 徐爱国）