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注意选择和教育农业合作社的饲养员 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1955-05-30
第2版()
专栏:

  注意选择和教育农业合作社的饲养员
  周思平 剑虹
不少农业生产合作社实行了耕畜私有公喂公用或者折价归公的办法,这些社的耕畜都是集体饲养的。因为大家还缺乏集体喂养使用耕畜的习惯和经验,缺乏集体主义思想,缺乏对耕畜饲养管理的必要的制度,社里发生了不少耕畜死亡、瘦弱的现象。为了保护农业生产合作社集体饲养的耕畜,除了从使用方面规定合理的制度和对全体社员进行爱护集体利益的教育以外,还必须特别注意做好选择饲养员、经常地教育饲养员、正确地规定饲养员的报酬等工作。
内蒙古丰镇县韩家营乡第二农业生产合作社,在今年开始成立的时候,耕畜又瘦又弱,有的牛卧下起来还得人扶。社员们看到这种情况,十分担心,有的社员甚至想退社了。社外农民看到这种情况,对社也很失望。有人讽刺地说:“瞧着吧,不是卖掉就是吃牛肉!”乡支部、社里的党小组和社务委员会并没有被这个困难吓倒,他们充分发挥农业生产合作社的优越性,克服了困难。这个社的耕畜都吃起膘来了,使春耕生产得以顺利地进行,不仅保证对社内土地多加工、及时播种,还帮助社外农民送粪、种麦。社员和社外农民,通过这件事情,进一步认识到农业生产合作社的优越性。他们是怎样改进了耕畜饲养工作的呢?首先是挑选了适当的饲养员。他们揭发和批判了对耕畜极不负责的饲养员,撤换了他;同时,选择了适当的饲养员,组织了饲养员小组,委派了贫农积极分子王恒担任小组长。王恒觉悟较高,又能吃苦耐劳,也善于团结和教育其他饲养员,对改进牲口饲养工作起了很大作用。自他担任饲养小组长后,牲口饲养情况很快就变了样。他们在饲养小组内实行了分工:三个人负责十六头大牛两匹马;两个人负责七头小牛三头驴,一个老汉不能做重活,专门负责筛草、添草、扫院子;特别年青力壮的一个人专做担水、垫圈等重活。同时,进一步调整了给饲养员计算报酬的办法,规定了奖励制度。支部、党小组和社务委员会还经常向饲养员和全体社员进行爱护耕畜的思想教育。全体党员、团员和社内的骨干分子以身作则,爱护社里的耕畜。社里还开了几次饲养员座谈会,提高饲养员的思想觉悟和饲养技术。他们发挥了集体的力量和各人的专长,做到了:(一)草要切得短、晒得干、筛得净、拣得仔细;(二)喂牲口按时按量、勤添草,保证牲口每顿都吃得饱;(三)保证槽、圈的卫生,每天清理三次槽,并勤起粪勤垫圈;(四)根据牲口强弱和做活轻重,随时适当调剂草料,对瘦弱有病和做了重活的牲口就多给拌点料。这个社在牲口饲养管理方面进行了这许多工作以后,再也看不到对牲口不负责的现象了,爱护牲口的事例不断地出现。现在,丰镇全县各个农业生产合作社正在学习他们的经验。
但是,不少农业生产合作社耕畜饲养管理得不好,耕畜死亡、瘦弱的现象仍然很严重。
有些农业生产合作社在选择饲养员时,光看是不是有“饲养经验”和“饲养技术”,而不看是不是爱护公共利益,是不是积极劳动;因此,所选的饲养员大部分是比较富裕的农民,并且还有一些地主、富农和政治上有问题的人。吉林省舒兰县董祥农业生产合作社的四个饲养员中,就有一个地主、一个富农;五名“车把式”、“犁把式”中,就有三名是地主、富农。这些地主、富农混进社里,假装积极,骗取了社员们的信任,担任了饲养员的职务以后,就用种种隐蔽的方式伤害社里的耕畜。在许多社死了的牲口肚里,都发现有针、铁钉、铁丝、铁片、石头、碎玻璃片等东西,很明显是阶级敌人有计划地在进行破坏。有些饲养员,虽然不是地主、富农,但自私自利的思想比较浓厚,不但不服从领导,不接受新的管理经验,而且对公共的牲口极不爱护。有许多饲养员嫌晚上起来麻烦,就私自规定不喂夜草。到晚上把牲口往拴马杆上一拴,便什么也不管了。因此,有的牲口因打架被踢死了、流产了,有的因槽高牵绳短被勒死了,还有冻死的。他们喂牲口时图省事,大都是喂“堆草”,牛、马、骡、驴都在一起喂;一些吃草慢和比较弱的牲口,经常吃不饱。还有些饲养员,把牲口饲料偷回家去喂猪。有些社的牲口槽里残剩的饲料发霉变酸了,也没人管。往往牲口病了饲养员还不知道;有的人知道也不理会。吉林省双奄村永兴农业生产合作社有
一匹马害了鼻疽病,不给治疗也不隔离,结果十五匹马都染上了鼻疽。还有些社认为饲养牲口的工作谁都干得了,为了照顾半劳力,竟分配一些毫无饲养经验、实际上不能胜任的人去担任饲养员。吉林省舒兰县中心农业社的饲养员王癸,今年七十四岁了,挑不动水,也不能多劳动,他喂的耕畜十吨就有九吨吃不饱、饮不足。
有些农业生产合作社对饲养员的待遇不合理,影响了饲养员的工作积极性。许多社的饲养员抱着“干不干,一天三分半”的态度;饲养员大都比一般社员得的劳动工分少。因此,有些饲养员认为:做任何活都比做饲养工作强;做饲养员一年到头没个闲,晚上不能睡个安稳觉,得分又少,还受人轻视。
有这类问题的社,应当赶快加以解决。饲养员选择不当的,应当撤换。对饲养员的思想教育工作应当加强;报酬不合理的应当调整。对于社内的阶级异己分子必须加以清洗,对于有破坏行为的必须严加惩办。
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