配好这把“金钥匙” [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：一周视线

　　配好这把“金钥匙”
　　王斌来
　　新年伊始，刷卡就医成为上海部分市民的新享受。悄然而至的社会保障卡，就像一把开启社会信息化管理的“金钥匙”，使人们的生活观念和生活方式发生变化。求学、就业、就医、退休……个人信息浓缩在一张小小的社会保障卡里，生活从此变得简单。
　　随着改革的深化，劳动者的就业求职逐步走向市场化，社会保险也逐渐社会化。面对如此重大的变革，职工必须从“单位人”过渡到“社会人”。实行社会保障卡制度，在人与社会之间搭起了一座信息化桥梁。通过社会保障卡这把“金钥匙”，可以快速实现人与社会保障的对接。推行这一制度，对落实社会保障措施，稳定社会秩序，提高人们的生活质量，意义重大。
　　一方面，大大提高了政府部门的管理水平和工作效率。随着劳动和社会保障制度改革的深化，管理部门承担的任务越来越繁重，建立现代化的管理系统已刻不容缓。另一方面，人们将不再沿用传统模式处理涉及自身权益的事务。社会保障卡不单纯是一个卡，它是单位、个人与整个社会保障管理系统链接的钥匙。办事不必再带上一大摞证件、证明，甚至可以足不出社区，这已经不是梦想。将人们从这些复杂耗时的事务中解脱出来，大大方便了持卡人。此外，这一做法在许多国家通行，有利于我国与国际惯例接轨。
　　推行这一制度，利国利民，是大势所趋。社会保障卡在上海一经推出，即受到群众的普遍欢迎，充分证明了它的生命力。应该指出的是，我国各地区发展水平不一，社会保障各项业务的种类和需求不同。大多数地方的社会保障卡目前尚处于初创阶段，有的地方，卡的业务单一，没有做到一卡多用；各地卡的名称和标准不统一，无法跨地区、跨业务使用；有的地方在不具备条件的情况下盲目发卡，结果无法使用。为此，劳动和社会保障部于2000年6月制订了社会保障（个人）卡的规范和安全要求。有了具体的操作规范和要求，社会保障卡工程才会健康发展。也要防止有的地方借发卡之机乱收费，造成不良的社会影响。同时，广大市民对社会保障卡从认识、理解到接受需要一个过程。因此，完全发挥社会保障卡应有的作用，还需要相当长的一段时间。
　　从长远发展看，社会保障卡的目标是“一卡多用”和“全国通用”。实现这一目标，并非轻而易举。因此，推广这一制度时，必须注意因地实施，循序渐进，夯实基础设施建设，配好这把“金钥匙”。