加强监督善于监督 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：有感而发

加强监督善于监督
宏范
　　随着时代的进步，社会的发展，现实的考验，人们对加强干部监督工作的重要性和紧迫性，认识越来越清醒，越深刻。前不久，江泽民总书记在“七一”重要讲话中再次明确提出：“关键要加强对领导干部的监督，保证他们正确运用手中的权力。”加强对领导干部的监督，既要有足够的思想认识，同时，也还要有正确的方式方法，努力做到善于监督。四川省广元市委让所属7个县区及部门的20名县处级“一把手”公开述职，此举值得称道。
　　作为县区及市属部门的“一把手”，其手中都掌握着重要的权力。他们的政策水平、业务素质、工作作风、办事效率及廉洁自律情况如何，直接关乎党的形象，关乎百姓的切身利益。因此，加强对这些领导干部的监督十分必要。以往，在这方面也有不少有效的措施，如单位的党内民主生活会，年终的工作考评、述职等等。然而，仅仅靠这些方式，也还有一些不足。比如说，时间上还不能做到经常化，范围上大多都还是在党内，对象上也往往是局限在一个单位内部。所以，这些干部要及时听到真实声音，让各界人士给自己的工作提个醒，恐怕还不是很容易。广元的做法，对加强干部监督作了一些方式方法上的探索。从报道看，这里一是扩大了范围，对“一把手”的评议、监督，人员不再局限于他所负责的单位，而是扩大到社会各重要部门、团体；二是比较务实，领导述职不搞“穿靴戴帽”，不讲全面工作、集体工作，而是直截了当，“只谈自己履行岗位职责的情况”。这样做的确让人耳目一新。
　　不过，从这则报道看，笔者认为，70多人组成的评议组中，除了“新闻工作者”外，其余都是方方面面的负责人；似应吸收一些普通干部参加。这样才能逐步做到江总书记在“七一”讲话中要求的“通过加强党内监督、法律监督、群众监督，建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制。”