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浓浓真情暖军心——大连市实施“军嫂无待业工程”纪实 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2001-08-19
第2版(要闻)
专栏:

浓浓真情暖军心
——大连市实施“军嫂无待业工程”纪实
新华社通讯员贾士江田应新新华社记者张宝印张琦
  大连市去年底实施了“军嫂无待业工程”,半年多安置1100余名军嫂就业,使驻军部队随军家属就业率由原来的82.8%上升到92%。透过军嫂们在工作岗位上展露的笑颜,人们可以真切地感受到这座美丽的海滨城市大海一般的拥军情怀。
  事关军心稳定
  近年来,随着改革的深入发展,大连市承受着从未有过的就业压力———1万多名党政机关人员面临分流,十几万下岗工人需要重新就业,每年还要接收安置二三千名复转军人。在这种情况下,驻军部队随军家属就业难的问题日益突出。截至去年10月底,待业随军家属达到2000余人。
  大连市委市政府领导深情地说:“军嫂就业事关军心稳定,做好这项工作是最实际的拥军,也是检验地方领导大局意识、国防观念强不强的一把尺子。”他们深入调查,反复酝酿,决定启动“军嫂无待业工程”。2000年11月24日,全市人事、劳动、工商、税务、城建等部门和11个区、市、县的120多名主管领导参加了动员大会,会议制定下发了《“军嫂无待业工程”实施方案》。
  为确保“工程”顺利进行,他们打破常规,举全社会之力攻关。
  ———纳入“一把手”工程,各级党政“一把手”负总责,从调查研究制订方案,到检查指导抓落实,主要领导都亲自参与。
  ———大造声势,在全市叫响“再难不能难部队、难军嫂”的口号。市民政局、军分区组成11个工作组,摸清了2000余名待业随军家属的就业意向、文化程度、特长等详细情况。然后,按照“就近安置、对口上岗、责任包干”的原则,将目标层层分解,任务到单位,指标到部门,责任到领导,落实定时限,形成了上下联动、群策群力的局面。
  ———建立奖惩制度。市委市政府明确提出,要把安置待业随军家属当作一项政治任务来完成,任何单位和个人都不得讲价钱、打折扣。对达不到规定就业率的,取消当年双拥模范评选资格。
  寻求新突破口
  大连市委市政府认为,随着市场就业机制的建立和完善,单纯依靠政府指令性安置军嫂就业的路将越走越窄,必须遵循市场就业的特点和规律,把计划安置与市场调节相结合,走出多形式、多渠道安置随军家属就业的路子。
  ———对口安置。市委市政府机关及卫生、税务等有关部门的所属单位,一次性安置了307名随军家属上岗。各街道积极安置,仅中山区就有20多名军嫂当上了街道干部。庄河市经委等17个单位一次性调剂出42个对口工作岗位用于安置军嫂就业。
  ———双向选择。由民政局、劳动局、总工会、妇联等单位组织的“送岗位到军营”活动,以洽谈会的形式,让用人单位和军嫂双向选择。半年来,在37次军嫂就业洽谈会上,359名军嫂找到了满意的工作。全市各职业介绍所开设了15个军嫂专项服务窗口,免费为待业军嫂建档、推荐工作。
  ———政策扶持。他们充分发挥利益杠杆作用,通过政策引导和扶持,调动用人单位和军嫂“两个积极性”。市政府规定:用工单位招收随军家属除可获得补助费外,还可在贷款、营销、税款提留等方面享受到诸多优惠待遇;随军家属从事个体经营,3年内免收营业税和个人所得税。半年来,已有300余名随军家属在优惠政策的扶持下,走上了个体经营之路。
  共筑“绿色通道”
  “军嫂无待业工程”得到了全社会的积极响应,上至各级政府机关,下至企事业单位、私营企业及街道,纷纷以特别的关爱为军嫂就业铺设“绿色通道”。
  今年,为帮助社会就业弱势群体走上工作岗位,市政府出资购买了1万个岗位,明确规定优先安排随军家属并为其办理社会保险。市劳动局向军嫂作出即时免费培训、即时考核发证、即时援助、即时就业的四项承诺。市人事局人才市场每周二、周日免费接待军嫂,热心推荐工作岗位。
  率先承诺“军嫂不下岗”的西岗区与华岳职业介绍有限公司联合开通了全市首家“军嫂就业网”,用人单位只要点击鼠标进入“大连人才网站”,就可以在网上免费招聘,30多名军嫂已在网上与用工单位达成了就业意向。天津街国泰大厦设立“军嫂柜台”,先后安置了63名军嫂,并采取教育、培训、管理“一条龙”的办法,提高军嫂的工作能力。
  全国“五一劳动奖章”获得者、劳动局职业介绍中心高级职业指导师戚秀玉,多次到军营走访,鼓励军嫂勇敢地走向就业市场。她开设的军嫂就业窗口,先后接待400多名军嫂,推荐介绍260多人上岗。
  双拥上新台阶
  “军嫂无待业工程”的实施,不仅使随军家属走出了就业难的困境,也有力地推动了“两个文明”建设的蓬勃发展。大连全市形成了热爱国防、关心军嫂的良好氛围,积极为部队排忧解难成为广大干部群众的共识。
  多次参加“送岗位到军营”活动的私营企业大连信宇房屋开发有限公司总经理谷德芳表示,他正在开办的信宇农贸市场,将把安置军嫂作为一项重要任务。许多企业单位的负责人都像谷德芳一样,从一次次走近军嫂、走近军人的活动中,对军人有了更深刻的理解,“国无防不立,民无兵不安”的观念得到进一步升华。
  “视人民如父母,视驻地为故乡。”政府的关爱、人民的深情,深深地打动了驻军部队官兵和每个军嫂的心,军政、军民关系更加密切。某守岛部队政委任家民感动地说,“军嫂无待业工程”是幸福工程、暖心工程,我们一定要以实际行动回报大连人民的厚爱,为大连的改革开放和现代化建设做出新的贡献。(据新华社大连8月17日电)
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