严肃干部人事工作纪律全国电视电话会议要求从源头上预防和治理干部人事腐败 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

严肃干部人事工作纪律全国电视电话会议要求
　　从源头上预防和治理干部人事腐败
　　本报北京八月二十日讯记者崔士鑫报道：今天上午，中组部、人事部、中央机构编制委员会办公室在京举行严肃干部人事工作纪律全国电视电话会议，会议要求各级组织人事和机构编制部门严肃干部人事工作纪律，加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设一支实践“三个代表”重要思想的高素质队伍。
　　在今天的电视电话会议上，宁夏、甘肃、安徽三省区政府负责人分别介绍了本地区查处严重违反人事纪律案件的情况。近几年来，宁夏同心、甘肃广河、安徽利辛县先后发生了违反干部人事纪律搞不正之风的事件，集中表现为非法转干、制造“假学历”、“假档案”，造成不良社会影响。
　　为杜绝此类事件，经党中央、国务院批准，中组部、人事部、中央编办联合下发《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》。《通知》要求加强机构、编制和职数管理，严禁机关、事业单位擅自增加机构编制、突破编制随意增人和超职数配备干部；坚持考试录用制度，严把国家公务员和机关工作人员“进口关”；严格执行不准“以工代干”、“转干”的规定；扩大干部选拔任用工作的民主程度，严格执行干部人事档案管理规定和干部调配、工资政策，杜绝各种弄虚作假行为；加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。
　　中组部副部长李铁林在会上讲话，他要求各级组织部门充分认识干部人事工作纪律的重要性和紧迫性，采取有力措施，认真落实好《通知》精神。他说，严肃干部人事工作纪律，是按照“三个代表”的要求建设高素质干部队伍的重要保证，是从严治党的一个重要方面，一定要严格遵循干部选拔任用的工作程序，严肃查处违反组织人事纪律的行为。人事部部长张学忠在讲话中强调，加强人事部门党风廉政建设，要重点抓好三项工作：以制度建设为重点，努力铲除腐败滋生的土壤；以案件查处为手段，切实遏制腐败蔓延的势头；以加强管理和教育为基础，牢固坚守反对不正之风、坚持依法行政的思想防线。中央编办主任张志坚就机构编制部门贯彻落实《通知》精神提了四点具体要求：一是要提高认识，增强执行机构编制纪律的自觉性；二是要抓住重点，积极极推进市县乡机构改革；三是要加强管理，巩固机构改革成果；四是要与组织、人事部门密切配合，真正把《通知》精神落到实处。他强调，搞好市县机构改革，是全面完成十五大提出的机构改革任务的重要环节。各级机构编制部门要坚决落实上级批准的机构改革方案，严禁擅自增加机构编制，严禁突击提拔干部和超职数配备干部，坚决防止先违规录用、再按干部分流，以及在定岗分流中“暗箱操作”、任人唯亲等问题的发生。
　　党中央各部门、国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门的负责同志，各省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团和副省级市主管干部工作的副书记、纪委书记、主管人事工作的副省长（副市长、自治区副主席）和组织、人事、机构编制部门的同志，以及省会城市组织、人事、机构编制部门的同志分别参加了北京主会场和各地分会场的会议。