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切莫小看“战术家” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2001-08-21
第9版(理论)
专栏:思想纵横

切莫小看“战术家”
李卫星
  在人们通常看来,“战术家”与“战略家”相比,是小与大、次要与主要的关系。特别是在今天倡导领导干部要具有战略眼光、战略思维的情况下,人们更是看重“战略家”。因为,战略是对战争全局的筹划和指导,战术则是进行战斗的原则和方法。领导干部只有善于从战略高度谋划工作,善于从全局视野把握局部,才能站得高,看得远,识大体,顾大局,明方向,不断提高领导工作的质量和效率。但说战略家重要,并不是说战术家就可以小视。
  战略与战术,是宏观与微观、目标与步骤的关系。没有离开战略的战术,也没有离开战术的战略,二者密不可分。陈云曾经说过:在某种情况下面,战术问题比战略问题更重要。特别是在战略决策完成之后,战术问题就上升为头等重要的大问题了。因为在战略方针已定的情况下,更需要的是聚精会神、扎扎实实地研究战术问题,以保证战略目标的实现。战略决策不见得天天做,而战术应用却时时处处不能少。如果只有战略家,没有战术家,就如同军队只有将军,没有相应的作战指挥系统一样,一切都将停留在“庙算”阶段。毕竟战略家的鸿图伟业、战略决策,需要由战术家一笔一笔地勾画、一个问题一个问题地解决。否则,只有好的战略,没有切实可行的战术保障,再好的战略也只能是纸上谈兵、空中楼阁。
  之所以在这个时候强调要正确处理战略与战术的关系,是因为时下我们的一些领导干部并没有从本质上搞清楚二者之间的辩证关系。他们常常以“抓大事”、“忙战略”自诩,满足于做规划、定指标、提口号的宏观指导,而不屑于深入实际,深入基层,扎扎实实地抓好落实。他们愿意成就“大思路”、“大手笔”,而不甘心踏踏实实练习“工笔画”;喜欢“运筹帷幄”,而不习惯挥刀上马具体操练;热衷于开会、讲话、发文件,而不善于督促检查,甚至只求好看、不问实效。布置多,检查少;一般号召多,具体指导少;浮在上面多,深入基层少。这种形式主义和官僚主义的作风,违背“三个代表”的要求,不利于工作,有害于事业,严重影响党在人民群众中的形象。
  “天下大事必作于细”。中国从来既有“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时”这样一种培养战略眼光之说,也有“千里之行,始于足下”和“战略上藐视敌人、战术上重视敌人”这样一种倡导务实战术之训。近年来,党中央反复强调,改革开放的大政方针已定,建设有中国特色社会主义的宏伟目标明确,关键问题是要落实、落实、再落实。这就需要各级领导干部按照中央的部署,既着眼于大局,又抓好细节,把对全局的思考和决策分解为一个又一个的具体实施方案,通过对一个又一个具体战术问题的解决,来确保整体战略的实现。切不可用战略性口号处理战术性问题,搞大而化之。只有以对人民极端负责和对工作极端认真的精神,紧密结合本地本单位的实际,不唯上、不唯书、只唯实,创造性地开展工作,具体抓,抓具体,一级抓一级,层层严要求,才能使中央的战略决策落到实处,把新世纪的宏伟蓝图变成美好现实。
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