八方才俊赶考来 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：现场短新闻征文

八方才俊赶考来
本报记者张帆
　　8月25日上午8时30分，1491名经资格审查合格的特殊考生走进云南大学的考场，参加云南省公开选拔地厅级领导干部的笔试，他们将对33个副厅级领导岗位展开激烈竞争。
　　考生们大都显得从容自信。他们的平均年龄38.1岁，90％以上具有大学本科以上学历，博士和博士后占4.5％，多数人有在基层长期锻炼的经历。
　　来自大理白族自治州的白族干部杨煜华兴奋地说，公开招考，是干部人事制度改革动真格的表现，过去嘴上讲得多，做得少，这次省委、省政府拿出这么多职位来公开招考，从制定标准、规划方案、公开告示、笔试口试，都严格按照组织程序来，透明度、公开性大为提高。
　　考试开始后不久，云南省委书记令狐安悄悄走进了考场。查看考场情况后，令狐安说，公开选拔地厅级领导干部是云南省干部人事选拔制度的一次重要改革，要认真总结经验，为今后的深化改革打好基础。
　　中午12时，3小时的公共科考试结束了。考生们没有懈怠，明天还有专业科考试等着他们。省委组织部副部长张金康一边目送匆匆离去的考生，一边和记者谈起下一步的设想：公开选拔的范围要逐渐跳出云南、覆盖全国，要扩大候选人的范围，非公有制经济的人士也可参选，正职也要纳入竞争的范围……