平邑县乡干部丰富服务内容　建立完善县领导接访制、机关干部下访制、农村干部走访制 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：深入开展农村“三个代表”学教活动

平邑县乡干部丰富服务内容
　　建立完善县领导接访制、机关干部下访制、农村干部走访制
　　本报讯日前，山东省平邑县保太镇党委、政府驻堤后村工作组就群众反映强烈的取沙毁田现象的处理结果以问卷形式发给全村748个农户。当日下午，收回问卷748份，群众满意率95.6％。在平邑，像保太镇党委、政府这样以问卷、答题形式密切干群关系的事例，不胜枚举。
　　针对农民反映强烈的焦点、热点问题，县乡领导认真答好“听写题”。他们建立完善了县领导接访制度、机关干部下访制度和农村干部走访制度。县领导接访日定在每月的第二个双休日，县领导轮流值班，现场解答群众反映的问题；机关干部下访就是调集县乡机关干部利用调查组、驻点包村等形式，排查情况，解决问题；农村干部走访就是村干部每月要坚持走访每个农户，发现情况逐级反映上报，并将走访记录由被走访户签字后乡镇党委备案。
　　倾听群众的呼声和愿望，县委决策者答好“填充题”。县委在调查中发现，群众反映最强烈的是村里党支部书记缺人选，两委班子不健全。基于此，平邑县对农村党支部书记实行公职化管理，即参照国家管理公务员的办法，通过公开考选、组织委派、异地任职、建联合支部等形式解决农村党支部书记“选人范围小、工作不超脱、战斗力不强”等难题。目前，该县1056个行政村有90％的村党支部书记纳入公职化管理。（孟宪华乔建魏文）