建设具有国际竞争力的保险企业——访中国平安保险公司党委书记、董事长马明哲 [复制链接]

第5版(国民经济)
专栏：贯彻“三个代表”思想推动国民经济发展

建设具有国际竞争力的保险企业
——访中国平安保险公司党委书记、董事长马明哲
本报记者李丽辉
　　中国平安保险公司党委书记、董事长马明哲近日在接受记者采访时说，江总书记的“七一”重要讲话发表后，平安保险公司党委进行了深入学习。大家一致认为，江总书记的“七一”重要讲话，对“三个代表”重要思想进行了全面阐述，为我们实现国家的强盛和人民的幸福安康，为实现中华民族的伟大复兴提供了强有力的思想武器。同时，对我们企业的发展具有深刻的指导意义。
　　马明哲说，13年前，平安在深圳成立的时候只有十几个人，年保费收入只有几百万。在党的改革开放政策指引下，平安作为全国第一家股份制保险公司，积极进行公司经营机制创新、管理理念创新和产品服务创新，使公司得到了迅猛发展，取得了良好效益。如今公司员工队伍发展到了25万人，预计年末资产将达到千亿元。资产收益率名列亚洲保险公司第二，净资产收益率达到24％。
　　总结平安13年成功经验，马明哲深有体会地说，一个企业要想健康快速成长，就必须按照江总书记“三个代表”的重要思想规范自己的经营行为和经营理念。多年来，平安不断引进先进的经营管理机制，始终不渝地推动公司国际化进程。在国内同业中首家引进外资股东，聘请国际权威咨询机构进行管理，首家聘请国际会计师事务所和国际精算师事务所对公司进行财务审计和出具国际标准的精算报告，并积极致力于引进国际人才。在国际著名咨询公司帮助下，公司已经建立起高效的组织体系，在品牌、人才、产品开发、电脑、销售、客户服务、投资等方面逐步建立起竞争优势。
　　马明哲认为，建立一种适合保险业特征的优秀企业文化，是平安持续前进并保持正确方向的另一个有力武器。平安坚持党的领导，以社会主义初级阶段理论为指导，把优秀的中国传统文化与西方先进科学管理思想、成熟的经营管理理念有机地结合起来，塑造了平安独具特色的企业文化。平安一直十分重视对员工的思想和业务培训，不断提高员工队伍思想道德素质和科学文化素质，从而发挥人力资源优势，提高公司的核心竞争力。平安在长期的企业实践中，逐渐形成了诚实、信任、进取、成就的企业价值观和团结、活跃、学习、创新的团队精神。使员工既树立远大抱负，又有脚踏实地的拼搏精神，既注重自身业绩的成长，又注重社会价值的实现。
　　马明哲说，企业的经营与发展，应该把广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。作为保险公司，就应该努力提供适应广大群众消费意愿的保险产品，多方满足人民群众的不同需求。平安多年来一直致力于新产品的开发，推出了投资连结保险、长期医疗住院保险、重大疾病保险、养老金保险等多种与百姓生活关系密切的保险新产品，首次将我国的人寿保险带进了投资时代，首家推出了客户服务月活动以及海外急难援助、平安保户卡、银行联名卡等附加值服务，努力拓宽平安的服务领域，提高服务水平。
　　马明哲认为，在经济全球化的今天，必须造就一批具有国际规模和国际竞争能力的大型企业，以提高我国的整体竞争能力。平安今年年初提出在3—5年内进入世界企业500强，是根据中国保险市场的发展做出的战略选择。国民经济持续稳定增长、居民收入增加和保险意识加强、社会保障体制改革、医疗体制改革，以及保险市场开放，都为我国保险市场提供了很大的发展空间。近年来平安在人员、技术、管理等方面得到了长足的发展，取得了很好的业务规模，目前各项业务都呈现稳健快速增长势头。今年上半年的保费收入已达到246亿元，同比增幅高达94％，领先全行业67个百分点。