面向下岗失业职工突出弱势困难群体杭州就业服务进社区 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

面向下岗失业职工突出弱势困难群体
　　杭州就业服务进社区
　　编者按：就业是广大劳动者最大、最根本的保障，就业解决不好，人民利益和社会稳定将受到损害。“十五”计划纲要指出，扩大就业是促进经济发展和维护社会稳定的重要保证，也是宏观调控的一项重要内容，要努力开拓就业渠道，扩大就业。这就要求各级政府把增加就业机会放到突出位置，促进经济发展，鼓励群众创业，创造就业岗位，广开就业门路。在这方面，许多地方进行了积极的探索，他们的一些做法和经验可供借鉴。
　　本报杭州9月10日电记者鲍洪俊报道：杭州市针对下岗人员直接进入劳动力市场的新的就业形势，面向下岗失业职工，突出困难弱势群体，初步构建起市场导向的社区就业服务机制。目前，大部分具备再就业条件的人能够借助市里延伸到社区的招工信息网络，便捷地了解用工行情，选择新的就业岗位；少数再就业能力差的困难人员，也能在街道社区找到服务性工作，解除了后顾之忧。
　　杭州市劳动部门将原来不定期举办的供需见面的劳动力市场，变成“市、区、街道、社区”四级联网的“用工信息网络”，把劳动和社会保障工作向社区延伸，为绝大部分具备再就业条件的下岗失业职工提供方便的信息服务。全市在街道统一建立劳动和社会保障管理站，在社区建立劳动和社会保障服务社，建立标准化的办公场所。眼下已有超过九成的街道、接近四成的社区实现了就业服务、就业信息的联网。“就业信息联网”工程获得市委、市政府为民办实事工程一等奖。进入社区的下岗失业职工，不出社区，就能到管理站查询用工行情，捕捉再就业机会。截至6月底，市区各职业介绍机构通过网络受理各类人员求职登记3.26万人，有1.76万人成功再就业，介绍成功率达53.8％，有效促进了全市的就业与再就业工作。
　　对于自身条件较差、竞争择业艰难的困难弱势群体，杭州市采取立足社区进行兜底性安置的办法。市劳动局负责人介绍说，在全市下岗失业人员中，有7％至10％的人年龄较大，身体不好，缺乏技能，基本不具备参与劳动力市场竞争的素质条件。这部分人民政不管、企业不管，怎么办？杭州从实际出发，决定由市财政补贴部分钱，让社区管起来。社区的公益性劳动岗位，如环境绿化、清洁卫生、小区保安等岗位，每个岗位街道社区拿400元，市里补200到300元，全部用来就近安置本社区困难的下岗失业人员。市里还拿钱为这部分人上了养老、医疗保险。这项工作受到群众的欢迎。上城区闸弄口街道把151名困难职工安置到街道保安、绿化、保洁岗位，使街道特困人员全部得到安置。目前全市下岗失业职工的特殊困难群体已经基本在自己居住的社区重新就业。