就业前，必要的培训别省掉　劳动预备制度、职业资格证书和就业准入控制落实情况大检查将在全国展开 [复制链接]

第5版(国民经济)
专栏：

就业前，必要的培训别省掉
　　劳动预备制度、职业资格证书和就业准入控制落实情况大检查将在全国展开
　　本报北京7月25日讯记者白天亮报道：就业之前，适当的职业教育和职业培训十分必要。近日，劳动和社会保障部与教育部联合发出通知，定于今年9月、10月在全国就落实劳动预备制度和就业准入控制情况进行一次大检查。
　　劳动预备制度试点工作从1996年起开始在我国部分城市试点，国家明确要求：“各用人单位不得招收高初中毕业生就业，必须经过规范的培训才能录用就业”。去年，全国共有73万未能升学的城镇初高中毕业生参加了劳动预备制培训。此次对劳动预备制的检查将主要集中在各地的劳动预备制培训开展情况，包括定点培训机构数量、培训形式、收费情况等。
　　在全社会推行职业资格证书制度，是中央确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要政策。目前我国已有职业技能鉴定机构7000个左右，在1000多个职业（工种）范围内开展职业技能鉴定，全国累计已有2500多万人取得了不同等级的职业资格证书。有关部门将就这一制度的推行情况，包括证书制度覆盖情况、职业技能鉴定质量以及职业技能鉴定机构工作情况进行检查。
　　就业准入通常是指，用人单位招用从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益工种（职业）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录取。实行就业准入控制，可以促使我国的就业从安置型转向素质培训，延缓新生劳动力进入就业的年龄。此次检查的一个重点就是职介机构在推荐就业方面是否执行就业准入控制、企业是否规范用工。