廉洁勤政写“优秀”——记邢台市殡管处处长裴子成 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

廉洁勤政写“优秀”——记邢台市殡管处处长裴子成
本报记者李德金
　　河北省邢台市殡葬管理处的裴子成当处长几年，群众连年对他的工作实行“民主评议”，结果连年是“优秀”，得“满分”，这说明，干部“有位有为”，就会深受人民群众的拥护和爱戴。今年6月，邢台市开展评选“十佳人民公仆”活动，裴子成不但榜上有名，而且名列榜首。
　　今年49岁的裴子成，原来在邢台市民政局机关工作，工作条件比较优越。1992年11月，他毅然放弃了许多人梦寐以求的局机关工作，来到民政系统有名的“烂摊子单位”——殡葬管理处。由于世俗偏见的影响和工作条件的艰苦，这里的职工思想不稳定，工作没热情，怎么办？裴子成先从抓职工的思想工作和业务素质入手，按工作性质和服务项目制定了200多条规章制度。在有章可依的情况下，裴子成处处发挥干部模范带头作用。原来殡管处运尸司机少，车辆破旧，遇到死亡率高时，他就毫不犹豫地担负起拉尸任务，和职工一起不分昼夜，随叫随到，人们称他是“运尸处长”。
　　向久治不愈的订购骨灰盒收“回扣”这一顽症开刀，是裴子成治理整顿殡管处推出的第一“杀手锏”。山东一骨灰盒厂推销员为达到推销产品目的，将2000元现金放在他的铺下，裴子成发现后当即退还，并对其进行了批评。河南洛阳某推销员与裴子成洽谈业务时，硬将1000元塞进他的衣袋，请多多关照，被他严词拒绝了。但是，根据骨灰盒质量，他还是与这个推销员签订了供货合同。在他的带动下，仅去年一年这个处职工拒收“红包”和礼品达1.2万余元。
　　“拒开假火化证明，拒绝说情”是裴子成推出的第二“杀手锏”。有些人为达到既不火化，又不使亲属子女损失国家公费补偿的目的，托人说情、送钱送物用尽各种方法。为了狠刹不正之风，他与班子成员一起制定了“拒绝说情制度”，设立了监督岗、意见箱，并以身作则，使群众关心的热点问题得到彻底解决，深受群众拥护。
　　裴子成干殡葬几年，付出很多，也有“回报”。他曾两次被河北省民政厅、省人事厅、省总工会授予河北省民政系统先进工作者称号，连续三年被评为邢台市优秀共产党员，荣记二等功一次、三等功三次。邢台殡管处被民政系统树为“窗口示范单位”也是众望所归。