涞水严把干部实绩考核关 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

涞水严把干部实绩考核关
　　本报讯河北省涞水县以“三个代表”重要思想为指导，加大干部选拔任用透明度，坚持干部实绩复核制、干部实绩公开制、干部考核责任追究制等有效手段，为选准、用准干部打下良好的基础。
　　干部实绩复核制是考核组针对干部述职情况，采取发放征求意见表、调查问卷、组织个别谈话等方式，向广大干部群众征求意见，进一步详细了解核实班子和干部实绩的真实性，并对其中涉及的有关数据，到财政、组织、统计、审计等部门进行核实。干部实绩公开制是干部考核期间，各单位将班子及干部考核结果进行公示，各单位设立举报意见箱，广泛征求干部群众的意见，并由考核组对群众反映出的班子或干部实绩问题进行核实。干部考核责任追究制是考核人员在干部实绩考核中不负责任、有意包庇，造成用人决策失误的，由组织、纪检部门按规定追究考核人员责任，问题严重的依法处理。
　　今年以来，涞水县委对5名制造虚假政绩的干部进行了诫勉谈话和电视曝光，并作出了3年内不予提拔重用的处分决定。（建军艳明常顺）