干群之间多恳谈 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

干群之间多恳谈
张登贵
　　浙江省温岭地区的一些乡镇，有一种已经坚持了两年的会议，叫民主恳谈会。恳谈会一般两个月举行一次。开会之前，先发告示，说明本次会议的时间、地点和主题，欢迎群众参加，身份、人数不限。会上，群众就自己关心的事发表看法和意见，乡镇领导作出答复和说明。对该办的事，还要做出承诺。参加这样的恳谈会给人最深的感受是，群众的发言直截了当，干部的应答坦率诚恳，气氛活跃，交流热烈，关系融洽。不少身临其境的同志认为，这是密切干群关系，提高干部素质，改进干部工作作风的好形式。
　　乡镇干部身处基层，但如何与群众保持密切的联系，在不少地方仍是个未能解决好的问题。有的干部认为，听听村干部的汇报就行了，没有必要与农民交谈；有的忙于各种应酬，很难抽出时间和农民交谈；有的放不下架子，不愿与农民交谈。还有个别干部怕农民出难题，使自己尴尬，不敢与农民交谈。这些因素都妨碍干群交流，疏远了干群关系。
　　善于做群众工作是我们党的传统和优势，在改革开放的新形势下更应该发扬这个传统，发挥这个优势。事实上，绝大多数群众是通情达理的，对干部工作的难处很理解。干部群众的根本利益是一致的，不少意见往往是沟通不够产生的。正像有的同志所说，猜疑产生误解，误解造成隔阂，隔阂酿成矛盾。很多事当面锣对面鼓地说开了，就容易解决。即使群众有些不妥的意见和看法，说明情况，讲清道理，甚至提出批评，也能处理好。经验证明，不管情况多复杂，干部与群众见面总比不见面好，谈总比不谈好。
　　现在的农民特别是比较发达地区的农民，与二三十年前的农民大不一样了。他们关心党的方针政策，对国家有关法律法规有一定了解，
　　对本地的经济发展、城镇规划、社会治安、干部作风乃至衣食住行等实际问题也有很多切中要害的看法。干部和群众恳谈本身也是对工作的鞭策和监督。说了不做，群众会提出来；做得不好，群众还会提出来。温岭地区一些乡镇干部普遍感到，自从有了恳谈会，他们的学习比以前更认真了，作风比以前更深入了，对自己的要求比以前更严格了。在新形势下，怎样开展农村的思想政治工作是一个有待回答的考题。沿用老办法，群众不感兴趣；找农民一个个谈话，很难广泛交流。实际上恳谈会是在更大的范围内做群众思想工作。针对群众的思想实际和生活实际，以民主的和讨论的方式，把宣传党的方针政策和解决实际问题结合起来。
　　恳谈会关键是一个“恳”字。恳切、诚恳，平等待人，开诚布公，设身处地，以心换心，就能够充分地交流思想，从而消除隔阂，化解矛盾，建立信任，增进友谊。这样，我们的工作就会得到群众的理解和支持，即使有矛盾有困难也比较容易解决。