坚持与时俱进推进党建创新 [复制链接]

第6版(政治·法律·社会)
专栏：学讲话谈体会

坚持与时俱进推进党建创新
邹继海
　　“马克思主义具有与时俱进的理论品质。”这是江总书记“七一”讲话中的一个重要论断。
　　要坚持党建工作与时俱进，就应该不断加强思想建设。总体上讲，我市干部队伍的思想政治素质是好的，但也有一些不尽如人意的地方。如有的不重视理论学习，或者是学而不思、学而不信、学而不行；有的本位主义、个人主义思想严重，不顾全大局，班子不团结，搞内耗；有的精神状态不振，为人民服务的宗旨意识不强等等。诸如此类的现象表明，着重从思想上建设好党，是当前特别重要的任务。做到这一点，首先要坚持和巩固马克思主义在意识形态的指导地位。关键是要用马列主义、毛泽东思想尤其是邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想武装全党，教育人民群众，并在社会主义现代化建设的伟大实践中深入实践这一理论，丰富和发展这一理论。
　　要坚持党建工作与时俱进，就应该不断加强党风建设。现在，在工作作风方面群众反映最大的是两个问题：一是形式主义，二是官僚主义。少数干部做工作，习惯于做表面文章，沽名钓誉，哗众取宠；有的沉溺于文山会海、应酬接待；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题；有的作威作福，欺压群众，引起了干部和群众的强烈不满。我们必须狠煞形式主义和官僚主义这两股歪风。广大党员干部尤其是领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以实际行动取信于民。
　　要坚持党建工作与时俱进，就应该不断加强干部队伍建设。我们要深刻领会江泽民总书记关于德治与法治并重的思想，发挥领导干部人格的力量，一级带一级，层层抓落实，带动整个干部队伍结合阳江实际积极践行“三个代表”。与此同时，还必须不失时机地抓紧对年轻干部、妇女干部和党外干部的培养使用。从我市情况看，在415名县处级干部中，35岁以下的仅有15名，女干部有33名，党外干部有21名。这次市、县和镇机构改革调整各级领导班子时，就要尽可能把一批优秀年轻干部、妇女干部和党外干部选拔上来。
　　要坚持党建工作与时俱进，就应该不断加强基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。江总书记在“七一”讲话中明确指出，不能以是否有财产、财产的多少来作为一个人政治上先进与否的标准，要以能否自觉地为实现党的路线和纲领奋斗，是否符合党员条件，作为吸收新党员的主要标准。把一批承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的不同阶层优秀分子吸收到党内来。贯彻好江泽民总书记这一讲话精神，就我们阳江来说，就是要坚持按中央和省委的统一部署，结合我市大力发展民营经济的工作决策，针对部分民营企业对企业建立党组织怕麻烦、怕影响生产、怕影响权威、怕经营受到制约和监督等“四怕现象”，积极探索民营企业党建工作的新路子。
　　要坚持党建工作与时俱进，还应该不断加强制度建设。去年以来，我市以“考察责任制”、“公示制”、“票决制”和“任期制”为重点，进一步加大干部制度改革力度，取得了初步的成效。我们要按江泽民总书记“七一”重要讲话的要求，严格按照规定的程序选拔任用干部，形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制。
　　（作者系中共广东阳江市委副书记）