石家庄市各工业企业厉行节约的初步成就 [复制链接]

第2版()
专栏：

石家庄市各工业企业厉行节约的初步成就
中共石家庄市委工业部部长 齐全科
石家庄市各工业企业和交通运输业企业厉行节约的工作正在逐步深入开展，“节约光荣、浪费可耻”的风气已开始在职工群众中树立起来。据初步估计，由于厉行节约的结果，全市各工业企业和交通运输业企业今年至少可增加上缴利润五百万元。
这次动员节约碰到的思想阻力，比过去许多工作所碰到的更多。最初，不同的企业和不同的人对节约有不同的认识。一些较大企业的职工认为摊子这么大，浪费是不可避免的。一些较小企业的职工则认为别说我们这里没啥浪费现象，就是都浪费了，能值几个大钱？一些交通运输部门的职工说：我们这个部门特殊，没法节约。还有不少企业的职能机构的工作人员说：我们不直接参加生产，节约与我无关。许多企业的车间主任和科长们说：羊圈里还能没有羊毛？吃饭还能不掉点饭粒？干什么的就难免要蹧蹋什么。有些工人却说：节约是领导工作人员的事，我们怎样节约，也不过是一星半点的，添不起秤来。在制定节约计划时，比较突出的阻力是保守自满情绪。有的人认为订不订节约计划还不是那么回事？还有的强调不利因素，不认真发动群众挖掘潜力，说：只要上级能批准就行了，何必再去挖什么潜力，费那个劲呢？有些单位的节约计划虽一再修改，但计划仍然保守，如石家庄铁路机务段今年后八个月的节约燃煤计划，还不及前四个月实际节约的一半。开始执行节约计划时，主要的阻力是有些人把节约、提高质量和保证安全相互对立起来。
为了克服上述错误思想，中共石家庄市委决定通过发动群众，深入地揭发各方面的浪费现象，用以教育领导工作人员和职工群众，使大家认识到浪费的严重性和节约的必要性。同时，各企业通过经济活动分析，结合群众中的具体思想问题，用算大账、算细账的办法向职工群众进行了教育，以提高职工的国家主人翁的自觉性和积极性。市委还动员了一切宣传工具，及时地表扬了厉行节约的好人好事，揭发、批判了各种浪费行为，从而在职工群众中初步树立了“节约光荣、浪费可耻”的风气。
在克服思想障碍的过程中，先打通厂级领导工作人员的思想，不断提高他们的认识，然后通过他们，层层发动群众，是深入开展节约工作的关键。今年四月二十一日河北日报揭发了国营石家庄第二棉纺织厂的浪费行为并发表社论后，市委立即号召每个领导工作人员认真学习河北日报社论，联系本单位情况展开思想检查和思想批判。搪瓷厂某些领导工作人员对节约意义认识不足，开始订的节约计划还不到十万元。领导工作人员检查了思想，并层层发动群众挖掘潜力以后，至年底可增加上缴利润二十七万元。制药厂原定的节约计划是个亏本的计划，但领导工作人员带头检查思想以后修订的节约数字，超过国家利润计划一倍以上。大兴纺织厂分析了从去年下半年到今年二月因成本超支、原棉浪费、物资积压、质量低劣而浪费七十六万元的事实，和计算了由于接头回丝超过定额三至五吋，一年就浪费二百七十多匹布的事实以后，原来认为“无约可节”、“浪费不可免、不算啥”的错误思想就被克服了。
加强政治思想领导，把技术人员、职能机构的工作人员发动起来，并组织他们摸底算账，进行经济活动分析，提供必要的资料，帮助领导工作人员和职工群众找到厉行节约的重点和目标，以便深入挖掘潜力，这是很重要的。例如纺织业各厂的领导人员，在订节约计划时，对节约原棉、节约用电心里没底，迟迟不敢肯定节约指标，但经过技术人员座谈和深入车间具体测算，找到可挖掘的潜力，就能肯定并提高了节约指标。
节约是要从多方面挖掘企业潜力才能有效的。石家庄市许多企业单位，最初只注意克服表面上的浪费，而忽视从生产内部活动规律中去分析问题并抓住节约的关键。产生这一现象的原因是许多职工对节约的精神实质认识不清。针对这一情况，市委一再指出：节约的目的在于普遍采取经济合理的方法使用人力、物力和财力，并在保证全面完成任务的基础上降低成本，节约资金，扩大积累。市委反复批判了那种把厉行节约和提高质量、保证安全等相互对立的思想和作法，帮助各企业职工正确地理解全面节约的道理。铁路系统通过算三笔账（增缴利润、死财变活财、节约社会财富）后，据石家庄铁路分局和机务段初步计算结果，除直接增加四十八万多元的上缴利润外，在提高车辆周转率和实载率方面尚可给国家节约六百九十七万元的财富。工业局的砖瓦厂计算出：只要增加百分之二十的一级品，就可多缴利润二十万元。
石家庄全市各工业企业和交通运输业企业第一次订出的节约计划是全年增缴利润二百八十四万元，经过检查修订后增加到四百万元，现在又提高到五百万元。但从最近掌握的资料来看，潜力还是很大的。因为目前仅在节约原材料、电力、燃料消耗方面做了一些工作，如果从改进劳动组织，节约人力，节约管理费，减少非生产开支，紧缩管理机构，减少非生产人员，节约流动资金，加速资金周转，变死财为活财等方面着手，进一步挖掘潜力，增加六百万元的上缴利润是完全可能的。从这里，我们深深体会到：企业中的潜力是很大的，问题就在于我们能否清醒地正确地认识这些潜力，深入挖掘这些潜力。
节约是社会主义企业经常的经济任务和政治任务。节约工作必须同改善企业管理相结合，同中心工作相结合，发挥组织作用，循序渐进地进行。石家庄市有些单位订出节约计划后，有人就认为“完事了”。这是对节约的经常性认识不足的表现。
为了实现节约计划，市委要求各企业除了必须贯彻上级行政部门关于改善管理工作的指示外，应注意加强财务成本管理，建立和健全定额管理，特别是原材料定额管理，推行“限额发料”，改进仓库管理；围绕节约，逐步建立、健全责任制，逐步为全面贯彻经济核算制奠定基础。这样就能推动企业改善管理。铁路材料厂过去忽视管理工作，现在则认真学习了“三三五制工作法”，在接到订购单时，供应部门先了解原材料的库存量，后到生产单位了解实用量，最后，缺多少买多少，缺啥买啥，并把材料直接送到用料单位，使每批料可提前三天送到，并简化了手续，节约了人力，避免了材料积压，加速了资金周转。又如货车修理工厂台车班侯得金小组，在推行了台车技术作业，建立了点料验收制和工作岗位负责制，严格执行碰头派活会和领工员工长动态分析会以后，工作效率提高一倍。石家庄焦厂炼焦车间装煤、调火、热修、运焦等组，由于提高技术、改进操作、互相密切配合，提高了焦炭质量。仅降低灰份一项，今年二至四季度就可节约四万二千多元。
必须深入发动群众开展竞赛，才能更好地实现节约计划，为此必须重视工会、青年团组织的作用。石家庄市工会组织在节约工作中，组织了纺织业、面粉业、砖瓦业、电业等各厂之间的厂际竞赛，继续开展了锅炉业同工种的节约用煤竞赛。在总结检查第二季度集体合同的执行和签订第三季度合同等工作中，贯彻了厉行节约的精神，并把节约计划的执行情形作为考核各企业成绩的主要标准。此外，有的企业还有重点地推行班组节约核算制，并以此为中心，组织班、组竞赛。青年团在培养青年共产主义道德品质，抵制资产阶级思想侵蚀的教育中，也以“厉行节约、反对浪费”为中心内容进行具体教育，更围绕着厉行节约，召开了建设社会主义积极分子大会，开好团支部大会，进一步发动团员和全体青年工人带头节约。在推行班、组节约核算中，青年团号召团员、青年工人积极分子担任核算员。青年团还组织了以“厉行节约、反对浪费”为中心任务的青年监督岗。总之，工会和青年团的组织，都围绕着厉行节约，开展了本部门的工作，充分发动群众为完成节约计划而努力。