贴心才能暖心 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

贴心才能暖心
　　从说风凉话、往工作组驻地扔砖头到盼上门、拉进门，从寒心到暖心，群众的态度有了180度的转变。这从一个侧面反映出魏县干部在作风建设方面的进步。
　　干部作风好不好，群众最有发言权。干部下乡驻村，在形式上并不新鲜，魏县的工作组之所以受到群众欢迎，主要在于有实实在在的内容、有显而易见的效果、有和以往大不相同的作风。
　　转变作风不是开个会、讲几句话、下去转一圈就能做到的。加强党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。只想着自己的乌纱帽，热衷于吃喝玩乐，遇到问题和困难绕着走，必然脱离群众，更谈不上和群众心贴心。还有一些干部看上去忙忙碌碌，辛辛苦苦，工作没少费劲，可群众却不买账，为什么？原因主要有四：一是不掌握实际情况，不了解群众的愿望，工作抓不到点子上；二是下基层少，与群众沟通少，即便是正确的决策，往往也得不到群众响应；三是当官作老爷，动辄以命令代替服务，工作方法和方式不为群众所接受；四是不具备带领群众脱贫致富的真才实学，事倍功半。
　　从记者发回的报道看，干部作风转变后，魏县农村面貌一新：工作推进了，干群关系改善了，党和政府的威信提高了。更为可贵的是，魏县并没有满足于下乡驻村取得的成绩，他们提出，要帮助基层配强班子，为群众留下一支不走的工作队，眼光可谓长远。贴心才能暖心。身体力行“三个代表”，凡事从人民群众利益出发，切实帮助群众解决问题，这样的干部，群众岂能不欢迎？岂能不拥护？