用好的作风选人选作风好的人 [复制链接]

第9版(理论)
专栏：思想纵横

用好的作风选人选作风好的人
　　中国的事情能不能办好，我们的事业能不能继往开来、长盛不衰，从一定意义上说，关键在人。党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，强调“坚持用好的作风选人、选作风好的人”，抓住了“关键在人”的核心，这对于我们把好选人用人关、抵制用人上的不正之风具有重要意义。
　　用好的作风选人、选作风好的人，是加强和改进党的作风建设的迫切需要。党的形象、党的作风，是由广大党员特别是党员领导干部的形象和作风决定的。党员干部队伍的形象和作风好，党的形象和作风就好，就会得到人民群众的拥护；否则，就会对党的形象和作风造成损害，党就有失去人民群众拥护的危险。可见，用好的作风选人、选作风好的人，是一个同巩固党的执政地位休戚相关的大问题。选作风好的人，关键取决于用好的作风选人。当前，党的作风状况总的是好的，这与我们党始终坚持用好的作风选人密不可分。但我们对一些地方和部门在选人用人上存在的种种歪风邪气也不可低估。为什么有跑官买官的？就是因为有卖官的。为什么有虚夸政绩而谋官的？就是因为有喜好于此而给官的。历史经验告诉我们，任用官吏的腐败，是对执政者威胁极大的腐败。用好的作风选人、选作风好的人，从任用干部的“入口处”把好关，对我们党的作风建设提倡什么、反对什么具有鲜明的导向作用、深刻的警示作用、有效的推动作用。这也是党心之所急、民心之所盼，是巩固党的执政地位之所需。
　　用好的作风选人、选作风好的人，是坚持依法治国和以德治国的必然要求。江泽民同志总结历史经验，着眼未来发展，把属于政治文明的法制建设和属于精神文明的道德建设同时放到治国方略的高度来论述，强调要把依法治国和以德治国紧密结合起来，这是对马克思主义国家学说的丰富和发展。社会主义法制和社会主义道德作为上层建筑，都是反映社会主义经济关系、为社会主义经济基础服务的，共同体现了工人阶级和广大人民的意志和利益。用好的作风选人、选作风好的人，使我们党的广大干部始终坚持立党为公，执政为民，一身正气，两袖清风，时刻以人民的意志为意志，以人民的利益为利益，才能自觉和忠实地履行依法治国和以德治国的崇高职责，促进党的治国方略的不断落实。如果干部作风不正，以权谋私，枉法毁德，就根本谈不上依法行政和为政以德，其害民害国之恶果可想而知。只有坚持用好的作风选人、选作风好的人，方可达到“得贤则治”，避免“失贤则乱”，保证党和国家的长治久安。
　　用好的作风选人、选作风好的人，是造就高素质干部队伍的重要保证。当前，我们正面临世界大转折、中国大发展、社会大变革的时代，情况错综复杂，特别需要具有战略思维和把握全局的能力；同时，党的干部队伍总体上处于新老交替时期，一大批年轻同志走上领导岗位，特别需要得到磨练和提高。我们党要始终做到“三个代表”，确保建设有中国特色社会主义事业后继有人，克服一切艰难险阻，推动事业不断前进，关键在于建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。用好的作风选人、选作风好的人，深刻反映了这个历史性的要求。只要广大干部特别是各级领导干部认真贯彻执行党的路线方针政策，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，我们的事业就大有希望。用好的作风选人、选出作风好的人以后，又继续用好的作风选人，如此良性循环不息，我们党的优良作风就能代代相传、发扬光大，我们党的干部队伍就能代代承继、英才辈出，我们党的伟大事业就能继往开来、永葆生机。