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国际回声 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 2001-11-23
第7版(国际周刊)
专栏:国际回声

国际回声
  一树一获者,谷也;一树十获者,木也;一树百获者,人也。
  ——中国古代政治家管子
  水火有气而无生,草木有生而无知,禽兽有知而无义,人有气有生有知亦且有义,故最为天下贵也。
  ——中国古代思想家荀子
  在社会的固定资本中,可提供收入或利润的项目,除了物质资本外,还包括社会上一切人民学得的有用才能。
  ——西方现代经济学之父亚当·斯密
  所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资。
  ——著名经济学家马歇尔
  经济学家们发现的大量迹象表明,人力资源质量的改进是经济增长的一个重要源泉。投在人脑中的钱比投在机器上的钱赚得更多。
  ——美国著名经济学家舒尔茨
  在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富。
  ——美国管理学家彼得·杜拉克
  人类的知识和人类的权力归于一,任何人有了科学知识,才可能认识自然规律;运用这些规律,才能驾驭自然、改造自然,缺乏知识是不可能有所作为的。
  ——英国哲学家培根
  最宝贵的资源不是“物”,而是“人”,是人的智慧。尽管面临种种挑战,但人类的智慧最终总能帮助人类发现解决难题的新办法,技术发展的速度比世界上大多数资源消失的速度快得多。
  ——美国未来学家西蒙
  培训会降低现期收益,并提高现期支出,但是,如果它可以大幅度提高未来的收益,或者大幅度降低未来的支出,企业就将乐于提供这种培训。
  ——美国著名经济学家加里·贝克
  缺乏学习能力对一个孩子来说是悲惨的,但对一个组织来说是致命的。
  ———美国知名学者彼得·圣吉
  我们造就了不起的人,然后,由他们造就了不起的产品和服务。每一天,每一年,我总觉得花在人身上的时间不够。对我来说,人就是一切。我总是不断提醒我们的经理:不管是在哪一个级别上的人,都必须分享我对人的激情。
  让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。
  正是这三种软价值——实在、质量和人力资源因素——交织在一起,使得一个公司不仅比只有其1/20或1/15的小公司更有活力,而且更灵活、更容易适应环境。
  ——美国通用电气公司前董事长兼CEO杰克·韦尔奇
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