从“讲话”看作风 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：有感而发

从“讲话”看作风
宏君
　　领导干部经常在各种场合讲话，可是有不少干部仍然不懂得该怎么“讲话”。令人生厌的讲话，概括起来有这样一些特点：
　　空话套话。无论主题是否需要，对象是否适合，都要加上一串大话、套话，喜欢“作秀”、虚张声势，以至于上下级讲话常常从标题到内容都大同小异；
　　问题复杂化。本来三言两语就能说清楚的问题，总要绕几个弯才说出来，本来很简单的一件事、一种做法，一定要造出一个大家不甚了了的新名词来说；
　　玩弄辞藻。讲话不是从实际出发，而是追求形式的华丽，咬文嚼字，故弄玄虚，材料读起来朗朗上口，仔细一想，没什么实质内容；
　　拔高经验。某些干部讲话，喜欢拔高，喜欢总结经验，实的少，虚的多，一点小事，经验总结出一大堆，为了使经验被上级肯定，不惜扭曲事实；
　　长篇大论。几分钟能说清楚的事，也要一二三四地凑出若干点，说者口干舌燥，听者昏昏欲睡。
　　思想贫乏，空话则多；作风不正，讲话时就更“作秀”。“言贵从实”，反对形式主义和官僚主义，领导干部首先要从讲话做起，讲真话，讲实话，讲短话。
　　一些领导干部之所以不会“讲话”，根本原因在于讲的不是自己的话，是秘书写的话。作风漂浮，对工作就吃得不透，讲话自然离不开讲稿，不敢发挥，甚至不知道自己究竟讲了些什么，党的方针政策和上级的要求，只是通过嘴上，留在纸上，就是没有真正落到行动上。
　　从干部讲话，可以看出干部的作风。干部的口才好，固然是好事，而更重要的是要有实事求是的作风。嘴上生花的功夫，轰动的只是一时，只有真正落到实处的讲话，才能深入人心，才能产生效力。