中央企业工委第四批企业“三讲”教育总结会议提出　开创中央企业改革与发展的新局面 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：

中央企业工委第四批企业“三讲”教育总结会议提出
　　开创中央企业改革与发展的新局面
　　本报北京12月3日讯记者夏长勇报道：中央企业工委第四批企业“三讲”教育总结会议今天在北京召开。会议提出，要深化“三讲”教育成果，开创中央企业改革与发展的新局面。
　　全国国有大中型企业“三讲”教育领导小组副组长、中央企业工委副书记、中央企业工委“三讲”教育领导小组组长郑斯林作总结讲话时指出，第四批“三讲”学习教育活动在企业党委的领导和重视下，以“三个代表”重要思想为指导，把学习江泽民同志“七一”讲话和十五届六中全会《决定》贯穿“三讲”教育全过程。第四批企业的“三讲”学习教育活动在指导检查组的指导帮助和职工群众的积极参与下，进展是顺利、健康的，取得了初步成效：第一，通过深入学习政治理论，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步坚定了搞好国有企业的信心。第二，找准了影响企业改革与发展的突出问题，激发了开拓创新精神，在提高企业市场竞争力上形成了新的思路。第三，进一步认清了国有企业在国家政治经济生活中的地位和作用，增强了党性观念，提高了接受党组织和群众监督的自觉性。第四，认真开展批评和自我批评，努力解决自身存在的问题，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。第五，受到了群众路线的再教育，增强了领导干部的群众观念，密切了党群干群关系。
　　郑斯林指出，这次中央企业的“三讲”学习教育活动达到了预期目的。中央企业通过“三讲”教育系统地接受了一次政治理论教育，是一次学习和实践“三个代表”重要思想的过程，是一次恢复和发扬党的优良传统的过程，是查找和解决影响企业改革发展突出问题的有效途径，也是工委加强对企业的管理、对企业状况进行全面了解、对企业领导班子进行考察的过程。实践证明，中央关于在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动的决策是十分正确的。
　　郑斯林强调，中央企业的“三讲”学习教育活动虽然已告一段落，但下一步系统深入地总结“三讲”教育经验，巩固“三讲”教育成果的任务更加艰巨。各中央企业在今后的工作中要注意把握好以下几点：一是要在实践中总结、运用好“三讲”教育的成功经验；二是要正确估价“三讲”教育成果；三是要加强对整改工作的领导；四是要真抓实干，以实际行动落实整改措施；五是要着眼新形势，深化“三讲”教育成果，进一步促进企业的改革与发展。
　　会议由中央企业工委副书记王瑞祥主持。