竞聘小巷“总理” [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：阳光杯现场短新闻征文

竞聘小巷“总理”
本报记者蔡小伟
　　12月23日，安徽省淮南市已是冰冻一片，但田家庵区区委的几个会议室里却是一派热气腾腾。1000多名来自淮南各地各行各业的有志青年，正在角逐160个社区居委会工作人员的岗位。
　　在“公开公平公正”的横幅下，区委书记黄大林告诉记者，今年开始，区委对社区管理体制进行改革，调整社区组织，夯实这块城市的基石。今天进行公开招聘，就是为了把好的人才选进社区。
　　田家庵区是安徽省居民人口最多的一个区，居民区的管理、两个文明的创建，特别是《公民道德建设实施纲要》的颁布，对居委会的建设提出了更高的要求。在考场外的走廊上，记者遇见两位刚刚参加完面试的考生，一位名叫赵文茹，另一位叫曹梅。她们递上了自己的考试成绩单，都是80来分。“这个成绩算是不错的。”她们笑笑说。接着她俩谈起了社区工作，强化社区服务、发展社区卫生事业、繁荣社区文化，加强社区治安等等，很是娴熟。交谈中，她们不时透露自己的“施政纲领”，俨然已是一名社区居委会的干部。
　　记者问一位来自淮南市物资局的考生，为什么机关干部不当，来考社区干部，他笑着说：我是来考小巷“总理”呢。
　　这次参考的人员中，有30％具有大专以上学历，而且许多人已有较理想的工作岗位，但随着社区的发展，他们把目光投向了这小小天地。担任招聘面试评委的几位中国科大的老师说，参加招聘的同志热爱并比较熟悉社区工作，这样的干部必将为社区功能的强化和完善打下良好的组织基础。