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铸造国有经济的脊梁——天津企业“三讲”学习教育活动纪实 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2001-12-29
第1版(要闻)
专栏:

铸造国有经济的脊梁
——天津企业“三讲”学习教育活动纪实
本报记者陈杰夏长勇
  海河之畔,厚重的“世纪钟”布满大小齿轮、链条与硕大的螺丝、铆钉,寓意中国近代工业发源于此。
  新世纪的第一年,根据中央部署,天津市在三百五十家国有大中型企业领导班子和二千三百零八名班子成员中开展了“三讲”学习教育活动,天津的国有企业经历了一次思想教育和思想解放的洗礼。
  一次难得的历史机遇
  “三讲”学习教育活动要搞好,首先必须解决思想认识问题。“三讲”一开始,市委书记张立昌就反复强调:企业“三讲”绝不是一次普通的政治教育活动,而是促进国有企业深化改革、实现跨越式发展的一次难得的历史机遇!
  为解决一些企业领导思想认识上的问题,天津市委先后召开四次动员大会,并派出专人进行调研,找出了企业中对“三讲”存在的三种模糊认识:一是认为“三讲”是党政干部的事,企业没有必要搞;二是觉得企业生产、经营任务重,没有精力搞;三是担心搞“三讲”会引发矛盾,不敢搞。针对这些问题,各指导小组采用谈心、座谈等方式,与企业领导班子成员学习中央和市委有关文件,研究“三讲”学习教育的主题,使班子成员迅速打消了顾虑。
  “三讲”一开始,天津市委就对学习教育的范围作了明确规定,提出:越是亏损、困难的企业,越要通过“三讲”查找经营管理、班子建设等方面存在的突出问题,寻找发展对策,增强搞好企业的信心!为此,市委对不列入学习教育范围的企业逐一审核认定,从而使开展学教活动的企业总数达到350个。看到“三讲”给企业带来的勃勃生机,一些没有列入“三讲”范围的企业领导主动找到市委,要求加入“三讲”行列。针对这一情况,市委适时在没有列入“三讲”范围的208个国有大中型企业中,开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,使天津参加学习教育活动的企业达到了总数的99.1%。
  市委对学教活动实施方案、审阅和修改自我总结材料、民主评议、民主生活会、总结大会以及“回查”等环节的工作程序都提出具体要求,严格把关。“三讲”期间,市委书记张立昌、市长李盛霖等领导同志带头深入企业调查研究,及时提出指导性意见。据统计,天津市共有110名各级领导干部确定了180家企业作为联系点,他们和指导小组一起,对企业“三讲”各环节提出具体要求,面对面地指导、检查,从而保证企业“三讲”始终沿着高效、正确的方向稳步向前推进。
  改革发展的“推进器”
  “三讲”增强了干部职工搞好企业的信心。针对天津困难企业较多的现实,市委在“三讲”中把树立干部职工搞好国有企业的信心当作大事来抓。天津机电设备安装公司原是一家濒临破产的企业,连续几年发不出工资和退休金,一些职工上班时把企业当作“酒馆、茶馆、澡堂子”,企业的社会信誉度很差。公司党委书记刘海鸣、副书记魏耕福及其他班子成员痛下决心,治懒、治散、治乱,并从领导班子自身做起,推行“阳光采购计划”,接受职工群众的监督,赢得了群众的信任,被称作“真为国企拉套的人”,企业开始走出低谷。
  各企业还以“三讲”为契机,使一大批职工反映强烈的热点问题得到了解决,干群关系得到很大改善。“三讲”中,天津二轻集团公司领导深入困难企业、困难职工家中调研,在摸清底数的基础上,对全集团收入少于市最低生活保障线的1100多名职工层层实行“包保责任制”;对50多名身患绝症的特困职工,由集团拨出专款,并发动全行业集资资助。这些困难职工激动地说:“还是党好!社会主义的企业好!”
  持续发展的“加油站”
  “三讲”能否取得成效,关键在整改。各企业坚持边整边改,立说立改的原则,对能立即整改的就立即整改,使职工看到“三讲”的实际效果;对不能立即整改的,要定出详细计划,限期见效。利金粮油股份有限公司根据职工建议,边整边改,以现有企业为基础,建立了商贸、粮食仓储、面粉加工三大基地,并与天津商学院等高校达成职工培训协议,极大地调动了职工的工作热情。
  各企业普遍将“三讲”中查摆出的问题,特别是广大职工提出的意见、建议作为整改重点,确保企业通过整改在经营管理上有大的进步。大型商业企业劝业华联集团组建后,领导班子成员一度转换不过角色,班子团队精神欠缺,“三讲”中班子成员开诚布公,开展深入的批评与自我批评,团结问题得到很好解决。整改中,党委书记、董事长、总经理“三驾马车”通力合作,在开拓市场、扩大企业规模上一连出台几大实招,集团效益逐步上升,集团党委书记唐吉霞高兴地告诉记者:“公司今年销售收入将达40亿元,明年计划达到50亿元,五年内达到100亿元!”
  “三讲”使企业人心齐了、思路明了、班子作风实了。这一切变化极大鼓舞了广大干部职工进一步搞好国有企业的信心。看到企业的变化,天津地毯进出口公司的退休党员王亚增激动难抑,他在写给指导检查组的一封信中动情地说:“我们公司领导班子,从未像现在这样精悍有力……我盼望着地毯公司再创辉煌!”
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