博士矿长阎少宏 [复制链接]

第12版(国内政治专页)
专栏：

博士矿长阎少宏
郝栋周华群
　　阎少宏，一个共产党员，科研院的文静博士，当起了陕西省彬县下沟煤矿的副矿长，在重重困难和挑战中塑造了一个知难而进的新时期年轻共产党员的形象。
　　2000年的春天，刚刚转制为中央直属企业的煤科总院传出了一个轰动消息，在西部大开发中，昔日吃“皇粮”的科研院要与陕西彬县下沟煤矿联姻，第一次从科研人员中选拔矿长。
　　谁敢吃这个螃蟹？经济、技术水平都相对落后的下沟煤矿，实现技术和产量跨越发展，谈何容易？关键的时候，年轻的博士阎少宏站了出来。
　　其实，大家早就熟悉这位年轻博士知难而进的作风。1996年，刚博士毕业的他，接受了赴邯郸矿务局“科技扶贫”的重任。他在当时全国尚无先例的情况下，大胆提出了在4.0米左右煤层采用综放开采技术，经过一个多月的现场观测和3吨岩样的试验室试验，使邯郸矿务局最终突破了多年来不能实施的“禁区”，被誉为为邯郸经济建设做出突出贡献的外地专家。
　　困难比他预想的要大得的多。2000年5月，刚一进矿，就遇到了下沟煤矿突发火灾，矿井全面停产。关键时刻阎少宏既当指挥员又当战斗员，有时一天要下两次井，坚持在灭火第一线。有一次，在灭火现场他不幸中毒引起呕吐，而距离他3米处的救护队员中毒已昏迷了过去，他顾不得多想，稍作休息后又马上投入到抢险中。他们从火魔中夺回下沟煤矿的安全，保证煤矿计划如期进行。
　　作为技术矿长，阎少宏没有只考虑煤矿的技术升级，他心里装的是整个煤矿的全面改造。他在矿上推行培训、参观学习、引进相结合的全面素质教育。在工人中开办培训班和技术学习班，带领技术骨干到许多采煤技术先进的煤矿现场参观和跟班学习，从其它矿务局引进技术骨干，提高了矿工的整体素质。
　　作为博士矿长，他还有以理服人、以数字说话的干练作风。每遇到技术与管理中的困惑，他做的第一件事就是深入现场了解情况，甚至连打一个炮眼的时间他都具体测定过，尽管他从不随意去指责工人，但是工人最怕的却是他那无可争辩的数据。
　　阎少宏是个工作很拼命的人。他一年中有近200天时间在现场，连续数月没有离开过下沟煤矿。他新婚不到一周就奔赴矿井生产一线主持项目，妻子生产前一天他还坚守在矿井下组织施工。在云驾岭矿，煤壁片帮造成冒顶达200平方米，工作空间几乎被冒落的矿石堵死，连作业的工人都非常害怕，阎少宏没想个人的安危，挺身站出来组织施工。2000年，阎少宏荣获了“孙越琦青年科技奖”。
　　这就是阎少宏，一个博士矿长，一个站在社会主义建设潮头的年轻共产党员。